Jag kollade upp detta på skatteverkets webbplats:
http://www.skatteverket.se/skatter/formane...4800014816.html
Privat sjukvård
Om arbetsgivaren bekostar offentligt finansierad sjukvård, t.ex. i form av patientavgifter för den anställde, är detta en skattepliktig förmån. Arbetsgivaren har i detta fall avdragsrätt för kostnaden.
Om arbetsgivaren däremot bekostar privat sjukvård för en anställd, dvs. vård som inte är offentligt finansierad, är detta en skattefri förmån. Arbetsgivaren har å andra sidan ingen avdragsrätt för kostnaden.
En arbetsgivare kan alltså bekosta en läkarbehandling hos en privat läkare eller ett privat sjukhus utan att den anställde beskattas för denna förmån. Här finns inget som hindrar att arbetsgivaren efter överenskommelse gör ett bruttolöneavdrag för den anställde för att kompensera sig för kostnaden.