Citat:
Originally posted by scrdj@Jul 12 2008, 10:13
Det är väldigt svårt att få någon sparkad i Sverige. Är medarbetaren t.ex "inkompetent" så måste du skicka den på en massa dyra kurser först innan du ens får överväga att sparka personen i stort sett.
....
....
....
|
Ah! Tack scrdj det här kan jag börja lirka upp en formel på. Vilken organisation/institution/enhet är det som man ska vända sig till angående dessa frågor?