[Magnus_A]

Kan kosta säger ju allt. Behöver inte kosta om man inteär tvungen att säga upp/köpa ut personen i fråga. Direkta kostnader i lön under uppsägningstiden och utägg för arbetsrättslig konsultation är väl det som kan räknas som utgift. Skulle man räkna uteblivna intäkter på folk som underpresterar så blir det snart astronomiska belopp.