Citat:
|
Ursprungligen postat av gummianka
Citat:
Originally posted by -ConnyWesth@Jul 6 2008, 03:20
Citat:
|
Ursprungligen postat av wizzo
Det sägs att 80% av alla jobb aldrig annonseras på AMS enbart 20% detsamma gäller dem andra arbetsförmedlingarna. *Har ni nån aning om varför det är så? *Är det för att det kostar mycket för en arbetsgivare att annonsera utan att få rätt kompetens eller vad är det för småsaker som skapat den här situationen på arbetsmarknaden i Sverige?
Nån som vet varför arbetsmarknaden är (från vad jag har hört) så mycket smidigare i Danmark och England?
|
ca 1 miljon människor byter jobb varje år i sverige, endast 7000 av dessa förmedlas direkt av arbetsförmedlingens handläggare, dessutom förmedlas ca 14 000 s.k. arbetsmarknadspolitiska jobb per år av ams. Vad är då haken, jo ams har ca 7000 handläggare/förmedlare !!!!!
(Uppgifterna hämtade från en artikelserie i Expressen förra året)
Det är mao värre än du skriver, dvs det är endast 0,7-2,1% beroende på hur man räknar som förmedlas av ams 7000 förmedlare.
Orsaker kan vara:
1) ams personalen har felaktiga direktiv från arbetsgivaren/regeringen
2) ams personalen förstår inte arbetsmarknaden
3) ams personalen skjuter ifrån sig ansvaret till de arbetssökande
4) ams personalen tar inte iniativ till att kontakta arbetsgivare
5) ams personalen sitter på arslet och väntar på att arbetsgivare ska ringa dem
6) kvalificerade arbetssökande (högt utbildade akademiker samt andra erfarna yrkesmännsikor) tvingas gå förnedrande och obligatoriska jobbsökarkurser till ingen nytta
7) ams personalen tvingar alla sökande att söka alla jobb, helt vansinnigt
8) de arbetssökande demoraliseras genom ams behandling av dem så glada och kvalificerade människor blir apatiska och deprimerade
9) arbetsgivare vet att arbetssökande som skickas från ams är tvingade dit mot sin vilja och anställer dem inte.
.
.
.
Jag har själv suttit framför en ams förmedlare som såg som sin uppgift att hitta alla medel för att slänga ut mig ur a-kassesystemet (vilket gjorde att jag inte kunde betala hyran), jag tappade fullständigt förtroendet för ams efter detta. Men jag var inte an vanlig arbetssökande utan överklagade till länsarbetsnämnden som gav mig rätt och handläggaren blev förflyttad!!!
|
Jag vet inte riktigt vad du får siffran 7000 ifrån (Expressen säger du, men...) eller hur du räknar för att få den.
Ska man räkna jobb där en handläggare jobbar rent konkret, aktivt, för att knyta ett avtal mellan företag och arbetstagare skulle jag kunna tänka mig att du har rätt, även om det låter lite där också. Jobb som förmedlas av eller genom Arbetsförmedlingen ska väl i ärlighetens namn tillskrivas dom.
Sen är väl inte frågan riktigt så enkel heller, för mig är det minst lika relevant vilka dessa 7000 jobb är och förmedlas till (om vi nu köper den siffran) som på alla andra ställen i samhället så är det väl inga problem att hitta någon som vill anställa den som redan har ett jobb, som redan är etablerad (precis som någon sa, några VD poster hittar du ju knappast på amv.se) och privata förmedlare kan säkert ta bra betalt för att headhunta en VD till ett större företag, men det är inte lika attraktivt, men minst lika mycket jobb, med att sy ihop ett case med Lina 25 som är bara orkar jobba halvtid för att hon varit sjuk, och ett verkstadsföretag som inte vet om dom vågar anställa henne...
|
De övriga som hittar jobb genom ams gör det på egen hand genom att de söker på direkt till arbetsgivare på webbplatsen.
Men handläggarnas effektivitet kan starkt ifrågasättas, det var kontentan av Expressens artikelserie förra året.
För att kolla lite officiell statistik från AMS egna system
http://mstatkommun.arbetsformedlingen.se/ så framgår det att vi har 503768 arbetssökande just nu. Att 49084 hittade ett nytt jobb under maj månad i år. Att ams fick in 59276 nyanmälta lediga jobb. Att det fanns 41975 lediga platser kvar vid månadsens slut.
Det framgår inte av denna statistik hur många som förmedlats av ams förmedlare, däremot finns uppgifter hur många som 72762 är med i något aktivitetsstödprogram och att 122187 är helt arbetslösa (och inte med i några stödprogram), varav 33651 är långtidsarbetslösa (längre än 6 mån om jag minns rätt).
Jag menar att ams ska släppa alla regleringar och enbart ägna sin tid åt att förmedla jobb och då måste de ha bättre kontakt med arbetsgivarna och ta mer iniativ. De måste dessutom lyssna på vad de enskilda arbetsökande vill och har för förutsättningar. Resten är en matchningsprocess som måste blir betydligt effektivare.