[Conny Westh]

Ett annat sätt att lära sig vara VD är att läsa hur andra framgångsrika entreprenörer börjat, gjort misstag, tänkt om, gått i konkurs, tänkt om igen, börjat på ny kula, m.m.

Läs böcker om kända entreprenörer som Du ser som positiva förebilder, lär av deras framgångar och misstag, upprepa deras framgångar och undvik deras misstag.

Var lyhörd, anställ enbart A-spelare, som är bättre än dig själv, åtminstone på något, annars blir de snabbt "lik-i-lasten", Boso-explotion enligt Steve Jobs.

Tänk på att A-spelare vill jobba med andra A-spelare, annars slutar de och går till din konkurrent eller startar eget.

Etablera en sund säljkultur i företaget, så ett visst mått av säljtänket finns med hos alla medarbetare. Var mycket kräsen när du rekryterar, men låt dig aldrig styras av fördomar.

Ta tillvara varje medarbetares potential, försök aldrig göra om en medarbetares personlighet, leta efter "rätt attityd" och motivation. Kunskap och erfarenhet skaffar sig dessa med tiden av egen kraft.

Viktigast av allt, skapa en sund företagskultur som sätter kunden i centrum. Tänk alltid utifrån användaren av produkten(tjänsten eller varan).