[Conny Westh]

En viktig sak man ska tänka på är att din Partner måste "prestera" för att komma in som delägare.

Sätt upp villkor (som är rimliga för båda) parter och ge en delägaroption. Vilket innebär att om din kompanjon säljer och uppnår ett visst resultat efter 6 månader, 1 år och 2 år, dvs i flera faser så kan denne få utökat delägarskap.

FAS 1:
startdatum: YYYY-MM-DD
slutdatum: YYYY-MM-DD

Part 1 (du själv) Lovar att:
Jobba x antal timmar, eller göra ditten och datten.

Part 2 (din kompanjon) Lovar att:
Jobba x antal timmar, eller göra ditten och datten.
Försäljningskrav 1 efter 6 månader: X kr eller x antal sålda enheter.
Belöning: 5% delägarskap som får köpas loss för förutbestämt belopp av part 1.

-----------------------------------------------------


FAS 2:
startdatum: YYYY-MM-DD
slutdatum: YYYY-MM-DD

Part 1 (du själv) Lovar att:
Jobba x antal timmar, eller göra ditten och datten.

Part 2 (din kompanjon) Lovar att:
Jobba x antal timmar, eller göra ditten och datten.
Försäljningskrav 2 efter 12 månader: X kr eller x antal sålda enheter.
Belöning: Ytterligare 10 procentenheter (dvs totalt 15 procentenheter) av delägarskap som får köpas loss för förutbestämt belopp av part 1.

-----------------------------------------------------


FAS 3:
startdatum: YYYY-MM-DD
slutdatum: YYYY-MM-DD

Part 1 (du själv) Lovar att:
Jobba x antal timmar, eller göra ditten och datten.

Part 2 (din kompanjon) Lovar att:
Jobba x antal timmar, eller göra ditten och datten.
Försäljningskrav 3 efter 18 månader: X kr eller x antal sålda enheter.
Belöning: Ytterligare 10 procentenheter (dvs totalt 25 procentenheter) av delägarskap som får köpas loss för förutbestämt belopp av part 1.

-----------------------------------------------------


FAS 4:
startdatum: YYYY-MM-DD
slutdatum: YYYY-MM-DD

Part 1 (du själv) Lovar att:
Jobba x antal timmar, eller göra ditten och datten.

Part 2 (din kompanjon) Lovar att:
Jobba x antal timmar, eller göra ditten och datten.
Försäljningskrav 4 efter 24 månader: X kr eller x antal sålda enheter.
Belöning: Ytterligare 10 procentenheter (dvs totalt 35 procentenheter) av delägarskap som får köpas loss för förutbestämt belopp av part 1.

-----------------------------------------------------

Ni bör då ha ett Aktiebolag redan från start.

Procentandelarna och andra parametrar kan ni ju laborera med hur ni vill, detta är bara ett förslag på struktur du kan jobba med. Du kan ju ha hur många faser du vill, och du kan komplettera med rena lönebitar om du vill det. Vad ska hända om din kompanjon överträffar målen med råge? Vad ska hända om din kompanjon inte klarar att uppfylla målen, ska han få en andra chans eller är han utslängd direkt. Det finns massor av scenarios man bör gå igenom och tänka flera år framåt.

Men det är bra att börja tänka igenom det hela med olika scenarion så båda blir nöjda oavsett vad som händer i framtiden. Tänk på att avtalet ska hålla när det blir konflikt. Då ska båda kunna avsluta avtalet på ett hedervärt sätt och skiljas i just denna affär som vänner. Men ni ska ju fortfarande kunna göra andra affärer och fortsätta vara sams efter att avtalet avslutats. Ofta glöms den biten bort och då är det upplagt för strid i domstol.

Tänk på att lyfta fram hur samarbetet ska ske rent praktiskt, så ni är överens om språkbruk och förväntningar på varandra. Jag har sett samarbeten haverera pga helt vansinnigt triviala detaljer som båda parter tagit för givet men med helt olika förväntningar. Tänker man igenom avtalet och bygger in "säkerhetsventiler" så båda parter kan ta sig loss frånuppgörelsen om den skulle krascha så har du bättre förutsättningar att det blir en lyckad uppgörelse.

Kan ni inte komma överens så båda är nöjda så ska ni inte gå in i avtalet över huvud taget.