Citat:
Ursprungligen postat av ITisGood.se
Kan väl till viss del hålla med och det beror ju på vad man säljer. Man vill ju ha en viss säkerhet så att man vet att man kan ha en dålig månad och ändå kunna betala sina räkningar den månaden utan att bygga upp massiva buffertar.
Sedan gör ju den där helt provissionsbaserade modellen oftast att säljarna blir lite väl desperata och verkligen tyglar och försöker övertala alla att köpa fast de egentligen inte vill ha produkten. Ibland blir det på gränsen till lurendrejeri och man undanhåller fakta och slingrar sig när kunderna frågor om produktens svagheter eller nackdelar. Kunderna ångrar sig direkt efteråt och bli väldigt missnöjda. Det är inte ett bra sätt att bygga långsiktiga affärer.
Bra säljare kan vara väldigt kräsna när det gäller vad de ska sälja och hur. De kan även ställa höga krav när det gäller löner och provisioner. Erbjuder man inte det så kommer man heller inte att locka till sig bra säljare, så enkelt är det.
|
Helt korrekt.
Jag har jobbat som säljare i snart fem år, och har på varje arbetsplats blivit utsedd till årets bästa säljare mm. Oavsett hur bra jag är som säljare, kräver jag en bra grundlön. Du kan inte få bra säljare med kvalité om du bara erbjuder provision.