[Conny Westh]

Det var många av dessa lagar som påverkar företagen. Flera förändringar som berör diskriminering i arbetslivet osv. Så det var väl bra att dessa lagar blir tydligare. Bland annat åldersdiskriminering skärps. sen är det ju alltid viktigt att man följer lagarna oavsett om man är ett gigantiskt börsföretag "LM Ericsson AB" eller en småskutt "Kalle på hörnet AB", eller "Firma Petterssons Städervice". Det är viktigt att lagar som påverkar företag är konkurrensneutrala för då drabbas alla företag lika och det blir m a o förbättring kring relationen mellan arbetsgivare och arbetstagare.

Det brukar ju finnas en "inkörningsperiod" av nya eller förändrade lagar så man får diskutera hur praxis utvecklas.