Citat:
Ursprungligen postat av marcuslind
Du har helt rätt i att 15,000 THB inte är mycket pengar, och ja det är absolut svårt att klara sig på. Du har även rätt i att flera lägenheter kostar över 10,000 THB. Man kan däremot få en fin lägenhet för under 10,000 THB. Lägenheterna i huset jag bor i nu går på ca 8500 THB för 12 månaders-kontrakt. Huset ligger ca 100m ifrån MRT Station, har fin pool samt gym.
Jag vet även att man kan få ännu billigare i typ Udum Suk för helt OK 1or med AC.
Det är såklart inte lätt för en helt grön kille i Thailand att hitta dessa. Men detta kan jag hjälpa till med. Jag skulle snarare säga att 10,000 THB är maxgränsen för vad lägenheten skulle kosta om jag skulle få hjälpa till att hitta en "billig" 1a.
(Lägenhetshuset där jag bor http://ivycondo.com/properties_ratchada.php)
Om man ska jämföra med svenska löner så tycker jag dock inte att 15,000 THB är för lågt. Jag vet många svenska säljföretag som har t ex 8000 SEK i grundlön och hög provision (B la flera biljförsäljare som jag känner har liknande). Som säljare är det inte tänkt att man ska kunna ha en OK lön utan att sälja någonting.
Det är ju självklart tänkt att man ska sälja NÅGONTING. Självklart ska en säljare kunna ha "en dålig månad" och fortfarande få ut en OK lön. Men en "dålig månad" för mig är inte att sälja för 0 SEK. En dålig månad för mig är om man kanske skulle sälja för 220,000 THB istället för beräknat 660,000 THB.
Detta skulle fortfarande ge en lön på 15,000 + 22,000 = 37,000 THB. Vilket absolut är möjligt att leva en OK månad på i Bangkok.
Vad tycker du? Håller du med mig? Eller tycker du fortfarande att säljare ska kunna få ut en "OK" lön om de presterar 0% på en hel månad? Det är ju inte så i Sverige direkt. |
37k THB är absolut en bra lön att leva på i BKK. Inget snack om saken.
Jag tycker allt är en jättebra idé så länge det är en bra produkt som en bra säljare kan sälja och nå målen på. Givetvis kommer du aldrig anställa en säljare som inte säljer något. Du letar ju efter en bra säljare.
Vad jag menar dock är att spelreglerna inte blir desamma som om du skulle anställa en säljare i Sverige. Jag håller med dig om att en säljare ska ha en låg grundlön (+ en prestationsdel) men samtidigt tar en säljare en större risk än vanligt (flytta från Sverige) genom att haka på ett erbjudande som detta och flytta från Sverige till andra sidan jorden. Vad händer om det inte fungerar för säljaren (antingen från din sida eller hans sida)? Det blir då ett ganska stort steg att flytta tillbaka till Sverige. Det är lite därför jag tycker att det absolut bästa vore om du kunde hitta någon svensk som redan nu bor i BKK.
tartareandesire har också en bra fråga i arbetstiden som ska gälla.