Medlem
|
|
Reg.datum: Apr 2011
Inlägg: 63
|
|
Medlem
Reg.datum: Apr 2011
Inlägg: 63
|
Jag skulle säga att du har rätt. Han är ju fortfarande anställd när han är på semester. Arbetsgivaren kan kalla in personal som har semester, t.ex. om det skulle "köra ihop sig".
Helt fri från arbetsgivaren är han när semestern är slut och likaså anställningen.
Om han blir inkallad under semestern får han istället ut de dagarna i pengar som slutlön.
|