[Droog]

En kompis till mig har sagt upp sig från sitt arbete och har tagit ut semester de sista veckorna av uppsägningstiden. Hans bestämda åsikt är att han slutade på arbetet när han gick på semester, medan jag är av åsikten att han är anställd (med effekten att hans arbetsgivare kan kalla in honom från semestern om något skulle skita sig) tills semestern tar slut. Han gick alltså på semester för några veckor sedan men anställningstiden på pappret går ut om två veckor.

Vem har rätt?