Flitig postare
|
|
Reg.datum: Sep 2009
Inlägg: 374
|
|
Flitig postare
Reg.datum: Sep 2009
Inlägg: 374
|
Google förlitar sig på teknik och automatiska processer i långt mycket högre utsträckning än konkurrenterna.
Exempelvis i deras rekryteringsprocess använder de standardiserade intervjuformulär. De som utför intervjun har standardiserade formulär med tekniska frågor av varierande svårighetsgrad beroende på senioritet av tjänsten som ska tillsättas. Andra företags rekryterare frågar saker som "Vilket är ditt favoritdjur och motivera varför du gillar det djuret!" för att få en "feel" på kandidaten och skapa "connection". Google vet att i storskaliga system är personlig touch irrelevant. Ungefär som McDonalds.
|