Citat:
Ursprungligen postat av Advocacy
att ha folk "på insidan" är ju hela grundproblemet från början  |
Grundproblemet kan man väl lite att ta i?
Om ingen har finns på insidan med tillgång finns det ju heller inget behov av informationen och då är den ju värdelös rent organisatoriskt. Det skulle väl snarare vara ett nödvändigt ont att ha folk på insidan. Så det gäller helt enkelt att ha rätt folk på insidan, dvs ärligt folk med ansvarskänsla och moral. Det känns inte riktigt som han klassar in där och verkar ju inte vara rätt person att ge massa ansvar när det finns väldigt mycket kompetent folk att välja mellan när man är en stor och känd arbetsgivare med stora resurser.