Tack för svaren Conny!
Jag tycker fortfarande att 150.000 per anställd är mycket men i vissa fal kan det säkert vara motiverbart. Det kanske kan gälla när man jobbar emot väldigt stora kunder som också betalar väldigt bra, men jag kan inte riktigt motivera det för en mindre webbyrå.
Ser man det som ett maxtak och att det man sparar in under det blir vinst så kanske det kan vara rimligt att att budgetera med.
Citat:
Ursprungligen postat av ConnyWesth
12,2 är inkl semesterersättningen och det gäller då vid 25 dagars semester, har man fler dagar så blir det ett högre värde'n 12,2.
|
Hur får du fram siffran 12,2?
Vad blir siffran vid annan semesterlängd?