Citat:
Ursprungligen postat av linusoleander
Lite konstig rubrik, men här kommer i alla fall en förklaring.
Behövde hjälp med en del i ett projekt i somras då jag och min kollega hade fullt upp med annat.
Jag frågade då en kompis om han var intresserad av att hjälp till.
I ersättning skulle han få en dator i 3-4k-klassen. Hur långtid jobbet skulle ta visste vi inte riktigt i uppstarten, men vi gissade på drygt 2 veckor +, om man jobbade några timmar per dag.
Efter 4 dgr in i projektet så säger min kollega att han redan är klar.
Han har av någon anledning jobbat på egenhand utan att meddelat vare sig mig eller personen jag tog in för att göra jobbet.
Projekt-delen visade sig nu vara med komplex än väntad, 2 månader efter uppstart så är vi inte klara. De två veckorna som vi gissade på i början drog med andra ord i väg ganska mycket.
Jag lyckades avbryta personen som jag tog in för att göra jobbet.
Han han bara att jobba med applikationen ett par timmar.
Min fråga är nu, bör jag ändå betala ut en full ersättning till personen?
Någon som har nån ide?
|
Om ni kom överens om att han skulle få jobbet/uppdraget så är det ett tveklöst fall, du ska betala full ersättning för den tid ni kom överens om från början.
Det har ingen som helst betydelse att han inte hann göra något av jobbet, innan du avbröt uppdraget, ett avtal är ingånget och ett avtal ska hållas ("Pacta sunt servanda", "Avtal skall hållas" är en grundläggande rättspraxis i romersk rättstradition sedan flera tusen år tillbaks)!
Att din kollega gjorde jobbet på 4 dagar har inte heller någon som helst betydelse i sammanhanget, om han är så dum att han dubbelarbetar och gör samma jobb som en person ni anlitat så är det hans personliga problem. Den ni anlitat för jobbet ska inte behöva lida för att din kollega betett sig som ett svin.