[rhuse]

3:12 reglerna är skapade för att ägare i fåmannsaktiebolag inte ska kunna ta ut all "lön" som utdelning och därför få en lägre beskattning. (20%+26,3%). Hade inte reglerna funnits så hade en ägare kunnat plocka ut hur mycket som helst i utdelning utan att tvingas beskatta en del av det som inkomst av tjänst. Precis så som det fungerar i bolag med flera ägare.

Gränsbeloppet på 127 250 kr är alltså bara applicerbart när man är delägare i ett bolag med få ägare. Plockar du då ut mer än så (och inte har några anställda) så tycker staten att det blir lite väl förmånligt för dig och begär därför att överskridande belopp ska beskattas som inkomst av tjänst vilket, om beloppet är stort nog, kan innebära statlig inkomstskatt.

3:12 reglerna, liksom t.ex. 5:25 reglerna, är alltså till för att begränsa fördelaktig skatteplanering hos företagare. Med just 3:12 reglerna så har målet varit en "homogen" beskattning mellan ägare och anställda. En liten lättnad finns då i "löneutrymmet" du beskrev ovan men den lättnaden har som jag förstått det två förklaringar:
1. Ett bolag med 5 eller fler anställda (ungefär när det börjar bli relevant att utnyttja den paragrafen) är inte riktigt vad lagstiftarna menade med ett fåmannsaktiebolag där man mer tänkt sig den "ensamma konsulten".
2. har du ett stort löneutrymme så innebär det att du antagligen sysselsätter många personer, vilket är bra.

Jag säger inte att det är fel att 3:12 reglerna är fel men syftet var helt klart att företagare ska få en högre beskattning.