En nyexad utvecklare har en begynnelselön på ca 28 000 SEK/mån. En person med 3-5 års erfarenhet bör du knappast hitta för under 30 000 SEK/Mån för heltidare.
För att få en hint om vad som är marknadsmässig lön kan du gå in p åIDGs lönebarometer (
http://lonebarometern.idg.se/salary/...30/sex/3/geo/0)
30 000 *1,5*12,2 => 549 000 SEK/år
När du har en anställd så bör du även räkna med omkostnader på ca 150 000 SEK/år för arbetsplats, dator, mobiltelefon, utbildning m.m.
Total självkostnad blir då ca 699 000 SEK/år.
För att räkna behövda intäkter kan du räkna 699000/0,7 => 998 571 SEK/år och då har du en blygsam vinst.
Om du debiterar per timme så bör du räkna önskad årsdebitering dividerat med 1200 timmar dvs minst 832 SEK/tim.
Om du räknar att personen jobbar 25% så har du en självkostnad på 699000*0,25=>174 750 SEK/år.
Är du en seriös arbetsgivare ska du betala premier för tjänstepension med ca 17% av lönen för en systemutvecklare utöver arbetsgivaravgifterna, därför står det 30000*1,5 i formeln ovan.
Jobbar personen 165 timmar under en månad ska du med andra ord debitera minst 137 280 SEK + moms till din kund. Jobbar personen halvtid dvs 20 timmar per vecka så blir det 20 tim*832 SEK/tim=>16640 SEK+moms i minsta debitering till din kund per vecka.
När du räknar ut den timlön du ska betala till utvecklare ska du räkna lite annorlunda.
Det finns lite olika varianter här är ett par olika:
Alt 1) 30000*12,2/1760 => 207,95 SEK/tim inklusive semesterersättning
Alt 2) 30000/165 => 181,82 SEK/tim + semesterersättning 12% på bruttolönen blir 203,64 SEK/tim.
Alt 3) 30000*12,2/1760/1,12 => 185,67 SEK/tim + semesterersättning 12% på bruttolönen blir 207,95 SEK/tim.
1200 timmar är den tid som går att debitera mot en kund per anställd och år. Men årsarbetstiden 1760 timmar inkluderar den tid som den anställde totalt arbetar i ditt företag (om de jobbar heltid) dvs 40 timmar i vecka i 44 veckor. 5-6 veckor är semester och 2 veckor är röda dagar som man inte behöver jobba. 44+6+2 => 52 veckor per år!
Detta innebär att du har 1760-1200 => 560 timmar per år som du har ansvaret att sysselsätta personen med kompetensutveckling, administration, informationsmöten, tidspillan m.m. som du måste betala lön för men som du inte kan debitera kunden för.