Citat:
Ursprungligen postat av marcuslind
Jag har även funderat på att skapa projektet själv men föreslå någon idé om hur man ska lösa hela grejen med att han vill locka kunderna för denna tjänst till HANS företag.
|
Du har någonting som han vill ha... Det låter som ett utmärkt tillfälle att löneförhandla. Varför inte komplettera lönen med en provisionsbaserad del på intäkterna från din idé och tjänst?
Vill du vara på den säkra sidan så kanske ni även kan skriva ett avtal där du får behålla provisionen även om du får sparken eller slutar. Skriv även in att du ska ha del av köpeskillingen om han säljer webbtjänsten till tredje part.
Med ett sådant avtal så bör det inte spela någon roll om han som arbetsgivare rent juridiskt äger webbtjänsten.
Edit: Ojdå. Jag missade visst en hel sida med svar. Förslaget om provision hade visste redan varit uppe.