[MrHandley]

Det är bara dumt att hålal på med muntliga uppsägningar. Hur bevisar man senare att det var rätt person som sa upp avtalet. Räcker det att ringa till Loopia och på telefon säga "Tjena, Förnamn heter jag och jobbar på Företaget. Vi vill säga upp alla våra avtal?"

Nackdelen med muntliga avtal är att det i efterhand är så svårt att bevisa vad man kom överens om och vem som sa vad. Med skriftligt är det som man kommit överens är skriftligt, svårare än så är det inte. Finns ju en fördel med att använda ett medium som är arkiverbart för framtida referens.