[Westman]

DFT, visst är det så att det aldrig blir bättre än ombudsmannen men jag förstår inte varför arbetsgivaren inte har valt att ta ärendet på högre nivå? Det är ju uppenbart, enligt din beskrivning, att de inte har en konstruktiv dialog vilket är förutsättningen för ett givande samarbete. Jag hade inte tvekat en sekund att föra upp det.

Ang. uppgiftskyldigheten så vet jag varför sådan finns (generellt) och det är för att undvika lönedumpning på bekostnad av de anställda i företaget. Sen om det ens är relevant i det specifika fallet kan jag inte avgöra.

Fråga: 150/timme, är det verkligen inkl. arbetsgivaravgift? Jag får den uppfattningen men det låter väldigt lågt i så fall.

EDIT: Felstavning