Citat:
Menar du verkligen att det är bättre med en svag fackförening,
eller kanske inget fack alls? Trots all min okunskap, så har vi i Sverige
en relativt lugn arbetsmarknad med samförståndslösningar, så långt det är möjligt. Som arbetsgivare tycker jag att detta är bra. Vi är i princip förskonade från vilda strejker och en arbetsmarknad där man som arbetstagare ska stå
med mössan i handen. Jag tycker att sådant är viktigt.
I grund och botten, handlar det om vilket samhälle vi vill ha och vilka värdegrunder som vi vill ska gälla.
|
Svag fackförening? Bättre vore om detta land slapp facken.
Jag känner en av cheferna på Volvo i Umeå. När en av cheferna inte kommer överens
med de anställda (som är med i facket) så säger den anställde någon facklig term (minns tyvärr ej vad).
Då får inte chefen prata med den anställde på X dagar.
Ren idioti, lika bra att alla produktion flyttar ut från detta land. Vilket kommer hända.
Kom ihåg att vi konkurrerar med andra länder idag, globalisering. Vad du och jag tycker
om detta är ointressant i sammanhanget då det i slutändan bestäms av ägaren/ägarna i respektive
företag.
Men från en logisk synpunkt gör facket det svårare för företagare att stanna kvar i detta land.
Vore jag högsta chefen på Volvo i Umeå skulle jag skriva ett brev till rätt person inom koncernen
att utreda en flytt till ett annat land där problem som dessa inte existerar och där fasta respektive
rörliga kostnader är lägre. Volvo, SKF, Saab m.fl. kommer försvinna med tiden.
En företagare ska kunna sparka sin anställda för vilken anledning som helst.
Det är trots allt hans/hennes firma. Om det inte passar den anställde så kan ju den personen
starta egen firma. Sist jag kolla så kunde vem som helst registrera en firma hos PRV.