Medlem
|
|
Reg.datum: Dec 2006
Inlägg: 58
|
|
Medlem
Reg.datum: Dec 2006
Inlägg: 58
|
Om man nu inte håller på principen att det ska finnas ett kollektivavtal
på arbetsplatsen, bara för att dom anställda inte vill, så undrar jag vad nästa steg ska bli.
Ska försäkringarna tas bort, jag menar nu om dom anställda inte vill vara försäkrade, så ska
dom väl heller inte behöva vara de och då sparar man som arbetgivare en slant då också.
Sedan kan vi ta bort hennes skyldigheter att hålla personalen med arbetskläder.
Om nu personalen själva vill betala sina kläder, så varför inte osv.
Näe ibland kan principer vara bra att hålla på.
|