Jag skall erkänna att jag är riktigt dåligt påläst om fackliga regler rent generellt.
Vad jag vet är att det var personalens önskan att ägaren inte skulle skriva på för det skulle innebära sämre lön för dem. Affärsinnehaverskan kunde tänka sig att skriva på om personalen ville det.
Detta enligt personalen i intervjuer samt infotavlor i salladsbaren.
Hamnar vi inte väldigt OT från det tråden från början handlade om?
