[Daniel.st]

Visst finns det väldigt duktiga kvinnor "där ute" men de är helt enkelt lite färre än killarna.

Vissa företag lyckas ju uppenbart riktigt bra med att locka kvinnor, ex. Volvo IT, IKEA IT och liknande medan andra företag har lite svårare. Kanske skulle titta på vad dessa företag som lyckas gör, vilka kanaler de använder, om det är något i kulturen på företaget som lockar, företagens produkter eller vad det kan vara.

Att hitta duktigt folk är väl alltid svårt. Forum, universiteten, kontakter, gamla kollegor, mässor, seminarier osv.