[MrHandley]

Jag skulle fundera noggrant på varför arbetsgivaren bestämt att du inte skall ha tillgång till det, vad konsekvenserna skulle bli av ett brott mot det innan jag började försöka gå runt det på sätt som är uppenbara att man försökt knäcka det.

Vad säger arbetsgivaren om du förklarar? Något arbetsrelaterat borde du väl kunan "hitta på"?