Citat:
Originally posted by suede@Jun 11 2006, 21:28
Om han har varit här i 10 år har han en permanentsuppehålltillstånd (och troligtvis en permant UT), personnummer mm.
Då är det absolut ingen skillnad mellan honom och vilken anställda somm helst. Samma lön, samma skatt och samma förmån.
Du har ingenting mer att göra än hom du skulle anställa Svensson Svensson.
Skulle han vara bosätt utomländsk och komma mindre än 6 månader då skulle det vara en skillnad.
|
Han bor i Spanien, och är där 355 dagar per år. Han har inte bott i sverige under de senaste 10 åren. Därför bör ju SINK rimligtvis gälla, eller?