Tre delägare i aktiebolag - Upplägg och risker?
 

Vilket upplägg ska man ha om man funderar på att starta aktiebolag med tre lika stora ägare? Som jag har förstått det så måste aktiekapitalet var jämnt delbart med tre (dvs t.ex. 501 st aktier) och då rimligt att aktiekapitalet hamnar på 50 100 kr som minimum.

Är detta ett korrekt upplägg?

Vilka risker kan uppstå när man har tre ägare med 1/3 aktier var? Behöver man skriva speciella avtal?

Och är det någon större skillnad om det är privatpersoner som äger aktierna eller tre företag?

Det är antal aktier som måste kunna delas med 3, AK har inget alls med det att göra.

Och man bör nog inte göra affärer alls om man ska gnälla om någon råkade lägga 1K mer eller mindre i AK.

Inga avtal behövs, äger man aktierna har man sin rätt ändå. Det man brukar skriva är i bolagsordning om det ska vara hembud eller om person ska ha rätt sälja aktierna först efter en viss tid etc.

Det som kan vara problematiskt är att en person kan välja inte göra något alls sedan och ändå äga aktier.

Visst att en 1/3 inte ger någon makt så går ändå på så sätt utesluta så personen ändå inte får ut pengar genom inte ta ut någon utdelning alls.

Och sedan ni 2 startar nytt bolag som blir konsulter i gamla bolag så pengarna töms den vägen så det inte blir någon vinst över.

Finns alltid lösningar men ändå många hinder.

Mycket går avtala innan, men man bör ändå inte göra sådana upplägg om man inte litar på varandra helt 100%

Tre kan nog vara en ganska bra fördelning eftersom det inte föreligger någon risk om att eventuella omröstningar blir oavgjorda.

Spelar ingen roll, det man har en styrelseordförande till. Han får utslagsrösten om det händer.

En aktie mer eller mindre på en person, spelar det verkligen roll för er?

Och ja, det har betydelse om ni äger det är bolag eller fysisk person som äger aktierna. Om tre privatpersoner äger bolaget har ni alla rätt att använda huvudregeln för 3:12 utdelning med löneunderlaget från bolaget. Om istället det skulle vara tre företag som äger detta bolag så har ingen rätt att använda löneunderlaget =)

Inga problem att skriva in i bolagsordningen att det INTE ska vara så. Praktiskt i detta fallet om man är 3 jämnbördiga ägare.

Skriv ett aktieägaravtal som reglerar verksamhetsdeltagande, hembud, försäljning och fyll på med det som är viktigt för er.

Ja, men vilket fall blir det praktiskt skriva in en sådan sak om man är 3 som äger lika mycket? Röstar 2 emot eller 2 för blir det aldrig frågan om behöva ha en utslagsröst ändå för blir över 50%