Ersättning för oavklarat jobb?
 

Lite konstig rubrik, men här kommer i alla fall en förklaring.

Behövde hjälp med en del i ett projekt i somras då jag och min kollega hade fullt upp med annat.

Jag frågade då en kompis om han var intresserad av att hjälp till.
I ersättning skulle han få en dator i 3-4k-klassen. Hur långtid jobbet skulle ta visste vi inte riktigt i uppstarten, men vi gissade på drygt 2 veckor +, om man jobbade några timmar per dag.

Efter 4 dgr in i projektet så säger min kollega att han redan är klar.
Han har av någon anledning jobbat på egenhand utan att meddelat vare sig mig eller personen jag tog in för att göra jobbet.

Projekt-delen visade sig nu vara med komplex än väntad, 2 månader efter uppstart så är vi inte klara. De två veckorna som vi gissade på i början drog med andra ord i väg ganska mycket.

Jag lyckades avbryta personen som jag tog in för att göra jobbet.
Han han bara att jobba med applikationen ett par timmar.

Min fråga är nu, bör jag ändå betala ut en full ersättning till personen?

Någon som har nån ide?

Full ersättning låter orimligt, har dragit på sig några kostnader pga uppdraget tycker jag dom skall ersättas och samtidigt skall han självklart ha ersättning för den tid han har lagt.

Vad som där är skälig summa är ju upp till er.

Personen som du anställt kommer ju få inkomstbortfall eftersom han bokat upp två veckor för er räkning och avsagt sig andra plikter. Vet inte vad ni skrivit för avtal, men det känns som väldigt dålig stil att ge annat än full ersättning för de två veckor ni kommit överens om, då jobbet redan hann påbörjas.

Det är en klasskompis till mig det gäller.
Han hade ett par dagar ledig i början av sommaren innan han började sitt sommarjobb.

Vilken anställningsform handlar det om?
Du säger själv att ni beräknade 2v, men senare säger du att han hade några dagar ledigt. Mig veterligen så är 2v inte några dagar. Men men, jag tycker att han skall ha betalt för dagarna han lagt ned + bonus för att han blev klar snabbt.

Några dagar var bara en symboliskt värde, snarare en månad innan hans jobbarjobb började. Siste Maj till siste Juni var han ledig om jag inte minns fel, och jobbet tog han på sig tidigt i Juni.

Något att tillägga är att han inte blev klar.
Som jag skrev i första inlägget så avbröt jag honom när jag insåg att min kollega redan hade byggt en beta-version.

Och nej, vi har inget anställningsavtal. Jag frågade om han var intresserad av att hjälpa till för en mindre ersättning. Vi diskuterade inte någon ersättning i detalj.

Fast nu handlar det ju om små pengar, 3-4k är ju inte så mycket. Så skulle ju inte vara så farligt betala ut det ändå

Svartjobb är alltid luriga och inget man kanske bör diskutera här..

Eller har ni anmält er som arbetsgivare och betalat in sociala avgifter för honom?

Ett par veckor med några timmar varje dag = 3-4k? Vilka skräplöner betalar du egentligen? :)

KristianE, det framgår väl aldrig att det är svartjobb? Jag utgår tvärtom från att det inte är det eftersom det diskuteras på ett öppet forum.

Jag tycker definitivt du bör ge en skälig ersättning såvida han i detta nu kan visa upp vad han gjort. Vad som är skäligt är något ni två får komma fram till. Har han däremot inte gjort något så ska han emellertid inte ha någonting alls.

tartareandesire:
Syftade mest på att han skulle få en dator i lön.. Men visst..