![]() |
Någon som vet var man kan hitta annonssäljare som jobbar mot f-skatt. Mindre projekt.
|
Jobbar mot F-skatt? Ska du betala med din F-skattesedel? :) Det finns inga duktiga säljare som sitter och ringer gratis, du får betala för deras tid plus avslut
|
Skrev fel! Sorry!
Om man presenterar en ganska enkel produkt att sälja borde det väl finnas någon som kan tänka sig att sälja den mot enbart provision. |
Jag har försökt att hitta bra säljare i många år men det är hopplöst. Säljare vill inte jobba mot enbart provision. De vill ha en hög fast lön + bonus.
Annars kan väl säljskolan IHS vara en anal att försöka hitta nyexade som inte fått jobb ännu. |
Citat:
Då jag känner lite folk som jobbar på T.E. kan jag säga att de som säljer bra, har RUSKIGA månadslöner (över 100k/mån) Så om ni ställer er utanför Telenors kontor kanske ni kan hitta några villiga säljare :) |
Konstigt att det kan vara så svårt. HAde jag haft tid hade jag gärna jobbat så. Sälja en enkel produkt till nischade företag. Får väl se hur man löser detta!
/Daniel |
Citat:
|
Citat:
|
Det finns konsulter som tar på sig denna typ av uppdrag, men ett problem är att de ofta tar på sig för många uppdrag och sedan inte hinner med, det är i alla fall min erfarenhet. Och är det då mindre projekt riskerar du att hamna allra längst ner i högen.
Däremot håller jag inte med Conny- många av de bästa säljarna är sådana som jobbar mot provision, men det är möjligt att det är något av en generationsfråga, yngre säljare vill ha mer trygghet, men de gamla rävarna är säkra på sin säljande förmåga och vet att de oftast i längden tjänar mer på provis. |
Citat:
|
Citat:
|
Citat:
|
Sätt in en annons på Platsbanken, AMS.se! Det är såvitt jag vet kostnadsfritt och har fungerat väldigt bra för mig tidigare när vi rekryterat. Det är förstås lättare att få tag på en okvalificerad högtryckssäljare (antalet jobb kontra antalet arbetslösa ger ett bra urval, här i Östersund går det t.ex. ca 150 arbetslösa per 1 utannonserat jobb) men även när vi annonserat om B2B säljare av typ account manager så har vi fått bra respons. Man kan dessutom snacka med en förmedlare på AMS så mailar dom över underlag som matchar dina kriterier om man så vill. Om jag tolkar dig rätt så söker du mer en telefonsäljare som kan jobba hemifrån än en innesäljare och i så fall kan du ju vidga sökningen till de större länen och då får du in ännu bättre underlag.
När vi annonserat om B2B säljare så har vi fått en respons som är ungefär 2/3 personer som vill arbeta som anställda av oss och 1/3 som driver egen firma och vill arbeta på konsultbasis. Detta säger ju inte så mycket om personers oförmåga, men däremot så tycker jag att det säger något om en persons förmåga (eller åtminstone förtroende till sin egen förmåga) när personen ifråga lever på sitt egna företag. Det är en bra indikator på att han gör något rätt i sitt säljande. Dessutom så tenderar de som driver eget att ha ett bättre kontaktnät än de som är anställda eftersom dessa oftast "lämnar" sina kunder när de slutar och går vidare till en annan arbetsplats. Av de som vi haft kontakt med var de flesta på det klara med att de kunde arbeta enbart för provision. Övervägande var det de som drev eget som var mest positiv till detta (många såg det som ett bra tillfälle att förhandla till sig en bättre provision istället). Vet inte om detta var till någon hjälp, men vi har inte haft några problem att rekrytera säljare som sagt. :-) |
Det beror mycket på var i Sverige du försöker rekrytera oxo, här i Stockholmstrakten är det alltid högtryck på efterfrågan av säljare så de har helt enkelt större utbud att välja mellan. Det innebär att de blir mer kräsna.
Sen finns det många okunniga personer som anser att när man jobbar på provision så "jobbar man gratis". Det gör man ju sannerligen inte eftersom man ofta får en större andel av företagets omsättning, det blir mao dyrare för företaget men företaget får en säkerhet i att de inte behöver betala för "lik i lasten", dvs inkompetenta säljare som håvar in lön men inte bidrar till ökad försäljning i nämnvärd omfattaning. Själv anser jag att en säljare som inte vill jobba på provision endera inte själva tror på produkten/tjänsten de skulle sälja eller så tror de inte på sin egen förmåga. I båda fallen så vill man inte ha en sån säljare som anställd oavsett löneform. Så att använda provisionslön blir självreglerande. Det finns en faktor som man måste beakta och det är hur lång tid det tar innan säljaren får betalt efter sin arbetsinsats, är det exempelvis frågan om att sälja kärnkraftverk så är ju införsäljningstiden ganska lång, många år ibland decennier. Men om man säljer mobiltelefoner så är den ganska kort. |
Citat:
|
Citat:
|
Citat:
|
Och gärna mig med!
|
Puffar tråden. Är det någon som vet ett bra samlingsställe för frilanssäljare? Jag söker just nu säljare men hittar dåligt med platser att finna det på, när jag söker på nätet.
|
Intressant tråd! Jag söker också frilanssäljare för annonsförsäljning. Det borde ju vara en fördel för en dylik säljare att ha en del olika sajter i sin portfölj att erbjuda eventuella kunder.
|
Jag söker också en säljare...
|
Om vi skall till att söka säljare direkt här, så söker jag säljare för profilerade tillbehör, främst mobiltillbehör, till företag. Mer info går till den rätta personen för arbetet.
|
Citat:
Sedan gör ju den där helt provissionsbaserade modellen oftast att säljarna blir lite väl desperata och verkligen tyglar och försöker övertala alla att köpa fast de egentligen inte vill ha produkten. Ibland blir det på gränsen till lurendrejeri och man undanhåller fakta och slingrar sig när kunderna frågor om produktens svagheter eller nackdelar. Kunderna ångrar sig direkt efteråt och bli väldigt missnöjda. Det är inte ett bra sätt att bygga långsiktiga affärer. Bra säljare kan vara väldigt kräsna när det gäller vad de ska sälja och hur. De kan även ställa höga krav när det gäller löner och provisioner. Erbjuder man inte det så kommer man heller inte att locka till sig bra säljare, så enkelt är det. |
Citat:
Jag har jobbat som säljare i snart fem år, och har på varje arbetsplats blivit utsedd till årets bästa säljare mm. Oavsett hur bra jag är som säljare, kräver jag en bra grundlön. Du kan inte få bra säljare med kvalité om du bara erbjuder provision. |
Alla tider är GMT +2. Klockan är nu 06:39. |
Programvara från: vBulletin® Version 3.8.2
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Svensk översättning av: Anders Pettersson