hej,
Finns det några rekommendationer från fack eller andra organisationer angående konsultarvode inom it-branschen.
Naturligtvis beror det på vad det är som ska göras, men om det finns något i it-branschen liknande frilansrekommendationen för journalister http://www.sjf.se/portal/page?_pagei..._schema=PORTAL

Ni som är aktörer i branschen och kan tänka er att pm:a eller skriva aktuella nivåer ni använder er av och vad för jobb det handlar om, så är det också välkommet.

Det beror ju till och börja med på vilken typ av uppdrag det är...

Helprunner, programmerare, projktledare, verksamhetsutveckling etc

Min arbetsgivare fakturerar c:a 400-500 kr per timme för exempelvis PHP-programmering.

450 är väl en undre gräns gissar jag

snabb matematik säger att för 450:- kan företaget betala ut maximalt 225:- i lön per timme till konsulten, dock utan att gå med någon som helst vinst själva

Och företaget vill ju gärna gå med nån vinst iaf och programmerare vill ogärna jobba för 75:- i timmen :P

Kostnad per timme = Lön efter skatt * 2 + vinst (ca)

225 kr i timmen EFTER skatt är väldigt bra betalt.
Enligt CS lönebarometer är medianlönen inom systemutveckling 30000 i månaden och inom webb 24000 vilket motsvarar en timlön på mellan 140-170 kr/timme FÖRE skatt. Som konsult måste man dra in mer pengar för att täcka upp tiden mellan uppdragen.

som jag skrev.. det är om firman inte ska ha någon som helst vinst i det hela, och jag vet inte många sådana företag

håller med melin.
Är man väldigt företagsam så har man ofta lokaler för att underlätta möten med kund och samarbetspartners, ibland även underentreprenörer. Man har en del kostnader i lokalen förutom hyran, så runt 400 spänn i timmen ex moms känns lite "bygga hemma". Men vad vet jag.
Beroende på kund och omfattning på uppdrag så tar jag från 500 i timmen.
Har man gjort en miss i offerten så kan snittet bli ännu längre.

Man får som "ny" i branschen börja "där nere" och när man visat att man håller måttet så höjer man. Är kunden nöjd med det man gör så accepterar de höjningen, antar jag.

Är själv i början av mitt frilansande och företagande inom grafisk design. Jag har därför valt att ligga lågt på 400kr/h ex moms nu som en början. Det är väll så lågt man borde gå enligt många, och jag får väll inte annat än hålla med. Men det är en bra start innan man växt en aning antar jag.

Allt beror ju självklart också på kund och projekt också.

Betänk t.ex. att du
1. Betalar sociala avgifter
2. Ska göra dina egna avsättningar till din pension, som din arbetsgivare annars ofta gör
3. Ska betala försäkringar, telefoni och ev. lokal
4. Också ska ha täckning för din semester, då du inte fakturerar något
5. Ofta inta kan förvänta dig 100% debiteringsgrad, annat än om du har en långsiktig "guldkund"

Gör en budget, helt enkelt, och var realistisk

Du bygger långsiktiga relationer till kunder och får uppdrag genom kontaktnät och referenser. Prisa därför aldrig, aldrig ner dig själv utan håll lägst det konsultarvode som konsultmäklarna betalar till dig efter sin provision, dvs runt 600-650 kr/timme exklusive moms. Om du känner att du blir för dyr på grund av att din erfarenhet och kompetens inte räcker till så bit i det sura äpplet och jobba över den tid som behövs för att levererera ett bra arbete till kunden. Men på fakturan ska det stå överenskommet antal timmar för ett rimligt konsultarvode. Börjar du för lågt blir det extremt svårt att höja priserna eftersom kunderna vänjer sig vid att du debiterar lågt och de kommer att berätta det för dem som de rekommenderar dig till. Om du skulle få ett heltidsuppdrag hos en kund några månader så kan du sänka ditt arvode en aning (max 20%) men då gäller det att det finns ordentlig prutmån från början.

håller med autosvar

och för att förenkla det han säger: Om du anser att du "bara" är värd 400:- i timmen, sätt då ändå 600:- men klipp ner antalet beräknade timmar till 67% (400/600) av vad du kom fram till (dvs - om du beräknar det till 100 timmar och att du är värd 400 i timmen, så sätter du istället 67 timmar för 600:-). Det blir samma för kunden (kostnadsmässigt) och du kommer ha en bra grund för vettig prissättning i framtiden

En rimlig nivå för personer med lite erfarenhet börjar snarare på strax under tusenlappen per timme. Det är inte ovanligt med konsulter som ligger på uppemot 2 000 kr per timme.

I en värld full av bemanningsföretag så är såna priser utopi. De är glada om de får 900 för en seniorkonsult vilket resulterar i en allmän prisdumpning.

Tack :) Ska försöka skära ner på antalet ord.

Ework och Aston Carter dumpar priserna hänsynslöst och är inte lika fingertoppskänsliga som t.ex. Madeo. Konsultfabriken betalar inte så bra heller men de verkar lägga ner lite mer tid på att hitta rätt uppdrag. Vilka konsultmäklare rekommenderar ni?

Hmm, totalt livsfarligt att börja runt 400sek/timme och sedan tro att man kan höjja priset därefter. Det blir mycket svårt att motivera varför kunden skall betala mer för lika arbete som tidigare.

Däremot kan du vid nykundsbearbetning lägga dig på en mer rimlig nivå.

Man bör väl ta så mycket betalt som man kan få. Själv anlitar jag ofta programmerare för mina webbprojekt. En 18 åring kostar mellan 100 och 200 kr/tim med f-skatt. Betalar jag 1000 kr/tim för en senior så förväntar jag mig att han är fem gånger så snabb och duktig som 18 åringen.

Vad man kan fakturera per timme beror på hur duktig man är, vad man har för utbildning och tidigare meriter. Jag tror många färska webbprogrammerare kan få stora problem att hitta jobb om de lägger sig på 400 kr/tim från start. För en erfaren och rutinerad programmerare så är det dock för lite betalt. Självklart så måste man börja lågt och höja sig med tiden. Vill den nuvarande kunden inte gå med på prishöjningen så får man hitta nya kunder som är villiga att betala mer. Om ett blåbär begär 400 kr/tim så tackar jag för visat intresse och väljer sedan någon annan för jobbet.

Det dyker ofta upp trådar om lönenivåer här på WN. För det mesta brukar det vara ganska höga siffror som figurerar. Min uppfattning är dock att det är önsketänkande många gånger. Visst kan de duktiga och erfarna ta ruskigt bra betalt, men de flesta kommer inte i närheten av de nivåerna. Som uppdragsgivare är det i alla fall inte svårt att hitta duktigt folk som ligger en bra bit under 400 kr/tim. Sen finns det så klart ett fåtal personer som är riktigt vassa och då betalar man betydligt mer.

Jag tvivlar på att vi har samma uppfattning om vad duktig betyder. Duktigt folk i mina ögon kostar mer än 400. Under 400 ja då får man nybörjare (pojkrumsexperter) och klåpare i 9 fall av 10. Det är min erfarenhet.

Beror också mycket på var i landet man menar, i Stockholm (som jag kan en del om) går priserna lätt uppåt 900 kr och högre för utbildade och intelligenta konsulter.

Sedan så betyder utbildade och intelligenta något annat än en säkera leveranser men det känner väl alla nördar (mig inkluderad naturligtvis) till här :-).

F.ö. så verkar konsultbranchen förstöra folk till att bara tänka på beläggningsgrad mer än att göra något för sina kunder. Experter på att pricka in hela bullshit-bingon och bygga rymdraketer när man behöver en cykel.. OK, någon behövde säga det ;-)

(vill man ha billigt folk anställer man naturligtvis)

Med duktigt folk, menar jag personer som klarar av arbetsuppgifterna som de blir tilldelade. I mina ögon kan en person vara duktig, även om projektet denna arbetar på inte är så krävande eller komplicerat. Men som du säger så är det ofta unga personer (20-30år) som man får om man betalar under 400 kr/tim. Även om de kanske är oerfarna så tycker jag att det är nedvärderande att kalla dem för klåpare.

En vuxen, utbildad och erfaren programmerare kostar så klar betydligt mer. Anledningen till att jag skrev mitt inlägg var att jag ibland söker folk till projekt via det här forumet. Det händer då att ungdomar utan övertygande meriter kommer med löneanspråk på 700 kr/tim. Alltid med hänvisning till någon tråd på WN där det står att det är vad en programmerare ska tjäna :).


Frågar man vad en programmerare bör tjäna så är man förmodligen ganska grön (annars hade man ju vetat). Det ger upphov till den här typen av trådar:

Frågande junior - Vad bör en programmerare tjäna?
Svarande senior 1 - 700 kr/tim.
Svarande senior 2 - 900 kr/tim om man är duktig.
Frågande junior - Ok, tack!

Sen sitter 2000 andra juniorer och läser samma tråd och undrar varför de bara tjänar en bråkdel när alla andra verkar tjäna så mycket.

Vänta nu. Lön och vad man fakturerar per timme är inte samma sak, inte ens i närheten. En seniorkonsult har erfarenhet och, förhoppningsvis, mycket utbildning i bagaget. Sånt kostar och måste läggas på debiterad timpenning, om det nu är labbtid, workshops, mässor eller rena utbildningar spelar mindre roll. Det måste i slutändan debiteras kund och kan därför inte heller direkt överföras till löneuttag. Visst, med mer erfarenhet etc. kommer högre lön men den fakturerade timpenningen och lönen följer inte samma kurvor. Exempel från XXX XXXXXX: Juniorkonsulten fakturerar 900:- / timme och har en lön på 27000. Seniorkonsulten fakturerar 1600:- / timme och har en snittlön på 38000. Om fakturerad kostnad och lön hade gått hand i hand skulle seniorkonsulten haft en lön på c:a 48000.

Nedvärderande? Tja, helt rätt eftersom jag värderar ju 9 av 10 (i det spannet) som sämre än normalkonsulten och det ser jag inget problem i.

Det där beror mer på din kravställning. Rätt kompetens på rätt plats.