Jag jobbar heltid som webbutvecklare och är precis i färd med att registrera en enskild firma för att kunna ta uppdrag på min fritid när sådana dyker upp. Jag ska naturligtvis också marknadsföra firman med en egen hemsida, men frågan är då hur man formulerar sig. Ska man berätta att firman är en bisyssla, och hur i sådana fall? Kunder som tror att jag jobbar heltid med firman lär ju bli lite sura om de anlitar mig och sedan märker att jag inte kan nås på kontorstid. Finns fler på WN i liknande situation? Hur har ni löst det?

Kan du inte nås på kontorstid då? Det enda du egentligen behöver är ju i så fall en mobiltelefon.

Jag tror inte att det egentligen är några problem. Om du inte kan nås jämt får du såklart berätta att firman är en bisyssla. Eller sätta upp telefontider då du kan nås.

Du måste berätta för eventuell nuvarande arbetsgivare att fu startar eget bara, annars kan det bli problem.

Att ta samtal från kunder på arbetstid är nog inte så populärt, men jag får nog helt enkelt förklara på något bra sätt på hemsidan att firman är en bisyssla. Det blir svårt att undvika att framstå som oseriös dock, men vafan, det är ju en bisyssla så det får man väl leva med.
Hur menar du? Är jag skyldig enligt lag att berätta för min arbetsgivare? Jag planerar inte att hålla firman hemlig men det kan vara bra att veta vad som gäller.

Eftersom du jobbar med webbutveckling, och du vill starta företag för att syssla med webbutveckling, så kan det vara konkurrerande mot din arbetsgivare, och då är det inte säkert att din arbetsgivare går med på det. Därför måste du berätta det.

Jag vet att man inte får ta tjänstledigt för att starta företag om det konkurrerar med arbetsgivarens, men att min arbetsgivare skulle ha befogenhet att hindra mig från att starta företag i samma bransch låter extremt osannolikt. Har du något som backar upp detta påstående?

Sunt förnuft och eventuell klausul i anställningskontraktet, kanske?

Hur ska du kunna vara trovärdig när du säger till din arbetsgivare att du inte stjäl hans kunder?

Jodå, så är det faktiskt... Din arbetsgivare kan inte förbjuda dig i varken det ena eller det andra fallet. Men han/hon har rätt att ge dig kicken om du startar konkurrerande verksamhet vid sidan av

Han kan absolut inte hindra dig från att starta eget... däremot kan inget hindra honom från att ge dig sparken. :P

Här finns ett svar som en juriststudent skrivit: www.lawline.se/besvaradfraga.php?id=171

Exakt, att starta ett företag vid sidan om sin anställning där den egna firman verkar inom samma område är skäl för uppsägning.

Tänker inte gå in på några detaljer men jag det personalchefter som gjort sig av med folk fort när de börjat konkurrera med sin arbetsgivare.

Hoppsan! Jag hade ingen aning om att det var så kinkigt. Då får jag helt enkelt fortsätta ta svarta uppdrag istället. :) Tur att jag inte hann betala registreringen till Bolagsverket.

Du kan inte bara få kicken, du kan även bli stämd om arbetsgivaren anser att du har stulit kunder från denne.

Men det är bara att lägga korten på bordet och berätta vad du vill göra. Ni kanske inte ens kommer att verka inom samma kundsegment och då behöver det inte vara några problem.

Säger arbetsgivaren blank nej, så är det bara att gilla läget.

Bolagsbolaget.se eller Bolagskraft.se kanske kan vara en lösning för dig.

Förvisso en gråzon men det är lättare att hävda att man inte aktivt driver ett företag om man har den lösningen, då är det ju snarare till för att slippa ta betalt svart.

jomper:
Om man bedriver konkurrerande verksamhet svart, i eget företag eller via ett annat företag (bolagskraft) har ingen betydelse. Det är arbetet man utför vid sidan om som har betydelse, inte i vilken form man gör det.

Oddish > Tycker du skall fundera ordentligt på dina planer. Om du blir avskedad pga av illojalitet kan du bara glömma att ange det företaget som referens när du skall söka din nästa anställning. Vill påstå att en blivande arbetsgivare kommer inte ens vilja ta i dig med tång om han får rätt på orsaken till varför du blev avskedad.

Ja, eller så använder du det där ovärdeliga sunda förnuftet...

det behöver väl inte vara svart bara för att du gör det som privatperson. Är ju bara att registrera övriga inkomster som privatperson i deklarationen...

Anledningen till att jag tänkte starta firma var att man då framstår som mer seriös, så om jag ändå inte kan dra nytta av "seriositetsstämpeln" så finns det ju ingen anledning att ge bort hälften av pengarna till staten.

Som anställd försvinner precis lika mycket pengar. Att arbeta svart är väl knappast något som är seriöst.

Och oavsett om du är anställd, egenföretagare eller jobbar svart så konkurrerar du med din arbetsgivare, vilket är skäl till uppsägning.

Är man helt öppen med att man bedriver en enskild firma på sidan om är det väl betydligt seriösare än att bedriva något privat/svart utan att låtsas om det? Skulle jag som företagare få reda på att en anställd undanhållit sin bisyssla så är det väl ingen fråga om att det rör sig om något tveksamt. Skulle det inte vara något tveksamt finns ju ingen anledning till att inte informera arbetsgivaren om det.

Berätta dina planer för arbetsgivaren, säger han/hon nej så har du iaf varit ärlig och det tror jag är något som arbetsgivaren uppskattar, dock finns ju nackdelen att arbetsgivaren kan misstänka att du "börjar" med dina planer ändå, i form av svarta affärer.

Företag verksamma innom samma område behöver ju inte alltid betraktas som konkurenter utan kan även betraktas som sammarbetspartner, beror lite på hur man vill ha det.