Microsoft köper LinkedIn
 

Mjukvarujätten Microsoft uppges nu köpa succén LinkedIn för 26,2 miljarder dollar. Jobbnätverkets aktier gick direkt upp nästan 50% som ett resultat av tillkännagivandet.

Läs mer:
http://nordic.businessinsider.com/mi...inkedin-2016-6

Intressant!

Tur att man inte äger aktier i Microsoft för de gör verkligen en del märkliga förvärv.
Synd att man inte ägde aktier i LinkedIn ;)

Det beror på när man köpte dem. För de som köpte sina aktier under det senaste kvartalet är nog väldigt glada nu, men för den stora massan som ägt sina aktier längre än så är det nog mer en form av "Puh!".

"Värderingen på 196 dollar är bara snäppet under var Linkedin-aktien befann sig innan aktien föll som en sten i början av februari då aktien rasade 43 procent över en dag"

Källa: http://www.di.se/artiklar/2016/6/13/...oper-linkedin/

Ja, såklart. Jag var ju inte seriös. Smileyn skulle indikera det men det gick visst inte fram.

Då Nadella enligt uppgift var emot katastrofköpet av Nokia trodde jag att han hade lite bättre fingertoppskänsla än så här...

Historiskt har Microsoft gjort tvivelaktiga förvärv. Man är dock inte ensam i branschen om detta så aktieägare får antingen acceptera att det sannolikt kommer ske värdeförstöring även i framtiden eller leta efter andra alternativ. En del förvärv kommer naturligtvis vara lyckade sådana men frågan är om LinkedIn blir ett av dem, och med vilket tidsperspektiv.

LinkedIns intäkter kommer från medlemskap (premium) och reklam. Finns det synergier med Microsofts utbud av produkter och tjänster?

Inom medel till stora företag är Office mer eller mindre branschstandard. Är det kanske startups och mindre företag man tänker rikta in sig på, med hjälp av LinkedIn? Google har gratislösningar och jag vet att det finns många mindre företag som väljer det alternativet. Är det oroväckande många för Microsoft? Det vet jag inte. Funktionaliteten (i dagsläget åtminstone) är ju ganska begränsad i jämförelse med Office. Sedan finns ju Skype, ett annat Microsoft-förvärv, och Skype for businesses kan ju vara värdefullt för mindre företag.
Studenter får ju sedan en lång tid tillbaka tillgång till Windows och Office-licenser så det är väl naturligt att man försöker snärja dem tidigt i deras professionella arbetsliv, ifall de startar eget.

LinkedIn idag hjälper förvisso folk att hitta nya jobb men samtidigt får man som medlem stå ut med jobberbjudanden som inte är relevanta. Till exempel fick jag förfrågningar om nya "opportunities" bara veckor efter att jag började på Creuna. Bra där. Vidare vill rekryterare locka mig till tjänster som Javautvecklare, trots att det allra längst upp på min profil står att jag inte är intresserad av att jobba med Java. Bra där! Så här har det varit ett par år nu och jag är verkligen inte ensam om att uppleva detta. För ett tag sen var en nära vän till mig på intervju med en rekryterare och det verkade intressant. Vid mötet med företaget blev både han och dom förvånade för han är frontendare men företaget sökte en backendare. Bra där, igen. Fortsätter LinkedIn utvecklas i den här stilen kommer det inte dröja länge innan vi kan konstatera att det var ett dåligt förvärv.

Hur ser era analyser ut?

Även om jag jobbar i IT-branschen tycker jag att den är sjukt snårig och svår att analysera. Förvärv är vanligt och till generösa multiplar dessutom. Helt klart är att det är för läskigt för mig att äga bolag i den här branschen!

Personligen tycker jag att Microsoft har genomfört imponerande uppköp på sistone. Sunrise, Swiftkey och Linkedin för att nämna några.

På vilket sätt är det imponerande?

För att det är produkter som är riktigt bra och väl utförda samt ser hur det kan förbättra Microsofts produkter avsevärt. Dock trist att förlora t ex Sunrise som var den absolut bästa kalendern till Mac.

Inom IT, och även andra branscher såklart men främst IT, är det svårt att bedöma livslängden på produkter och tjänster. Se bara på Nokias och Ericssons telefoner, Windows Phone, MySpace, Hotmail, Altavista... Listan kan göras lång.

Vad är det för värden man ser i LinkedIn? Är det datan man vill åt? Är det en långsiktigt lönsam tjänst? De som betalar är väl främst rekryterare och de beter sig alltmer slarvigt och desperat. Dessutom har de i flera fall bristande branschkunskap. Fortsätter det på det här sättet kommer man som arbetstagare tröttna, det förstår vem som helst. Och om arbetstagare söker sig bort blir det desto mindre angeläget för rekryterare att betala. Kvar har vi ett nätverk där man håller koll på gamla arbetskamrater och kanske delar nån artikel då och då. Så används LinkedIn redan nu av många jag känner, för i ärlighetens namn: hur ofta byter man jobb egentligen? Vi blir uppringda och bombaderade med mejl men vi svarar inte. Vi öppnar inte ens mejlen. Så jag frågar igen: vad är det för värde man ser i LinkedIn?

Eventuellt så kan Microsoft för första gången på länge ha skejtat dit pucken är på väg. Det är lätt att skratta åt pratet om att de vill integrera Linkedin med Office365, Visual Studio, Azure och whatever. Men trenden på arbetsmarknaden är trots allt att fler blir frilansare, företag börjar plocka in hela team (Stripe) och personliga nätverk blir allt viktigare. Sett ur den synvinkeln är det lättare att förstå affärsnyttan, även om 26 miljarder USD kontant kräver en kraftig och långsiktig ROI. Det hela faller ju pladask om LinkedIn inte behåller sin markadsdominans. Men de fick ju iaf. in Reid Hoffman i styrelsen, kanske slutar som historiens dyraste rekrytering.

"Why LinkedIn is worth $26 billion to Microsoft"
http://www.vox.com/2016/6/13/1192085...deal-explained

Att gå blint på vad man själv och ett begränsat antal bekanta (som du förmodligen valt baserat på liknande åsikter/intressen/tankesätt osv.) anser om en tjänst säger inte så mycket :) Om det nu inte råkar vara så att man har "turen" att alltid vara en del av majoriteten.

Håller rent personligen med om mycket av det du säger men det är ändå ganska många som byter jobb en gång per år i början av sina karriärer. I heta branscher byts det också oftare jobb eftersom lönen blir det främsta lockbetet. I stort sett alla jag känner har också ett LinkedIn-konto medan flera saknar Facebook eller Twitter. Det finns kanske inte så stor utvecklingspotential i att köpa LinkedIn men användarna är nog värda en hel del för köparen.

Intressanta observationer. Läste även Nadellas brev (se nedan) i helgen men fattar fortfarande inte hur man tänker. Uppenbarligen har man visioner om nåt annat än "hej, jag är det nya ökända office-gemet. Jag ser att du gör en kalkyl i Excel, vill du ha hjälp av någon du känner som också kan Excel?" Lite överdrivet men jag får sådana hemska tankar när jag tänker på detta.

Nadellas mejl: https://news.microsoft.com/2016/06/1...n-of-linkedin/

Man poängterar att det är viktigt att speeda upp LinkedIns tillväxt, det ska alltså kunna gynna integrationen med Office 365 och Dynamics. Fattar inte hur man ska integrera Office och LinkedIn på ett meningsfullt sätt men det blir intressant att se.

Jag är naturligt mer skeptiskt lagd till transaktionener i stil med den här där man (läs jag) inte ser tydliga synergier. Samtidigt har jag inte analyserat Microsoft och vet ju följaktligen egentligen inte vad jag pratar om.

Om jag kommer ihåg och har tid ska jag försöka hinna följa upp den här affären. Följer bla hur det går för Twitter lite halvhjärtat även om jag inte uppdaterar tråden på det här forumet.