Arbetsgivare nekar att dra 35% i skatt
 

Hej,

Min kusin som bor i Sverige har ett problem och eftersom det finns sa manga foretagare har inne och arbetsgivare sa tankte jag hora efter.

Det ar sa har. Han arbetar heltid inom dagligvaruhandel, avdelningschef for ett omrade. Sen han borjade arbeta dar i borjan pa sommaren sa har arbetsgivaren for honom dragit 25% i skatt pa lonen.

Han gick in till arbetsgivaren och bad denna dra 35% i skatt fran och med Oktober, for att ligga pa den sakra sidan. Min kusin fick till svar att det kunde dom inte gora, for det finns ingen kommun i Sverige som har sa hog skatt. Han maste ordna papper fran sin kommun och sen betalar arbetsgivaren skatten som ar dar, varken mer eller mindre.

Han har tidigare haft tva arbeten, dar arbetsgivaren direkt har fragat, hur mycket ska vi dra i skatt? Da sa han, 35% och da borjade dom dra 35% utan nagra papper eller sa.

Det trakiga ar att hans arbetsgivare har betalat in 6.000 SEK for lite i skatt, sa min kusin far fran och med den har manaden borja med utfyllnadsbetalningar till sitt skattekonto for att inte aka pa en skattesmall nasta ar.

Han har tjanat ~ 55.000 SEK i bruttolon sen har borjade och arbetsgivaren har dragit en total skatt pa ~ 13.000 SEK. Men egentligen ska arbetsgivaren ha betalat ~ 19.000 SEK i skatt pa ~ 55.000 SEK om man raknar pa 35%.

Nu till fragan.

Har arbetsgivaren ratt att neka hur mycket denna ska betala i skatt? Om min kusin sager, dra 60% i skatt som exempel, sa ska arbetsgivaren gora det. Han vill ju sjalvklart ha tillbaka pengar, darfor bad han om 35% men arbetsgivaren nekade.

Sa, vad kan man gora egentligen?

Tack pa forhand.

Beställ en A-skattsedel från Skatteverket och lämna till arbetsgivaren, så borde de kunna dra korrekt skatt.

(EDIT: Vet dock inte vad man kan göra om arbetsgivaren vägrar dra skatt enligt vad som står på A-skattsedeln.)

Inte mycket om han inte är med i facket. Jag blir dock fundersam på arbetsgivaren för jag ser inga som helst problem med att betala in mer i skatt än vad skattsedeln säger. Det har heller ingen av mina arbetsgivare sett som ett problem, det har bara varit att kontakta löneavdelningen och så har de knappat in hur mycket skatt som ska dras.

Sen ska man tänka på alla skattesänkningar som Alliansen gjort.

Det som för bara 4-5 år sedan kändes som alldeles för lite skatt går idag
på ett ut i deklarationen i maj nästa år.

Jag har själv blivit fundersam på hur lite skatt som dragits på vissa jobb
man haft de senaste åren. Jag har varit nere på så lågt som 10% vissa
månader men jag har aldrig behövt betala in en krona. Istället har jag
fått tillbaka åtskilliga tusingar.

låter som en riktigt udda arbetsgivare.
Jag hade nog börjat söka mig om efter nytt jobb..
För om man strular med att betala mer utav LÖNTAGARENS pengar (som inte kostar arbetsgivaren en enda krona extra att göra)
ja då lär han snart strula med annat :/.

Han har lamnat in en skattesedel och dom drar fran och med oktober skatt enligt tabellen men arbetsgivaren vill inte dra mer skatt an vad som ska dras. Dar ligger problemet.

Han vill inte heller blanda in facket, da han gar under en provanstallning och sitter mindre sakert an om han vore tillsvidareanstalld och gick under LAS.

Han ska begära jämkning så får han ett papper på vad som ska dras.

För att få upp skatten kan han ju ange flera arbetsgivare och en hög totallön.

Det smarta är väl iofs att istället lägga undan en tusenlapp eller två på ett räntebärande konto och sen betala om det skulle behövas.

ja gör som jonny sa först.
Begär jämkning hos skattekontoret och ange extra hög lön så kommer de ge en skattsedel som säger XX % skatt ska dras.
Tycker synd om honom om arbetsgivaren beter sig såhär :/. känns lite idiot :(

Min spontana reaktion är: Attans okunnig/omedgörlig arbetsgivare....

Har aldrig varit med om att en arbetsgivare vägrat dra MER i preliminärskatt, däremot har de ibland dragit för mycket, vilket irriterat mig.

Annars borde din kusin kunna betala in det själv, går t.ex. att ställa in på swedbank att penagrna ska dras varje månad, ocr nr och bg nr hittar han om han loggar in på skv.se under inbetalning.

Är det en mindre arbetsgivare så handlar det nog om okunskap. Är det däremot en skum arbetsgivare så handlar om att han gärna vill att personalen ska tro att de tjänar mer än vad de gör (ofta kortsiktigt tänkt tyvärr).

Det är ingen rättighet att begära en högre skattesats, t.ex. 60%! I fallet 35% är det förstås rimligt, men principen är oförändrad. Skattesatsen ska bestämmas i följande ordning:

- Enligt särskilt beslut från Skatteverket, om sådant finns, annars
- Enligt skattetabell (vilket är det i särklass vanligaste), annars
- Schablonvärde på 30% (aktuellt i princip bara om den lön som ska beskattas avser en sideoverksamhet för en uppdragstagare som saknar F-skattesedel)

Nej det är ingen rättighet men vilken arbetsgivare nekar en högre skattesats? Jag vet inte någon.

Jag hade samma problem med min arbetsgivare. Lönen kom från danmark och strulade som fanken i början, hände nga ggr att lönen inte kom alls utan chefen fick ta det från dagskassorna.

Jag ringde skatteverket och berättade att jag ville de skulle dra mer i skatt. Jag fick hem ett papper som jag skrev under och även chefen, sedan var detta fixat. Detta var många år sedan så jag kommer inte riktigt ihåg hur jag gjorde exakt.. Men ring skatteverket och fråga!

Pratade med skatteverket och tydligen blir inte min kusin betalningsskyldig till skatteverket.

Hans arbetsgivare drar enligt tabell 35 och kolumn 1 som dom ska gora. Redan nu efter bara 3 manaders arbete far han tillbaka cirka 8.000 SEK och eftersom han kommer taxera 135.000 SEK detta ar far han tillbaka cirka 16.000-18.000 SEK. Nasta ar taxerar han cirka 280.000 SEK.

Men tack anda for all hjalp mina vanner! :)

Doctor.Data

Told ya! Skattesänkningarna gör mycket mer än man tror.

Det är väl inte arbetsgivarens skyldighet att agera sparbank åt sina anställda?

Om det visar sig vid årets slut att slutgiltig skatt blir mer eller mindre är ju inget man kan göra åt. Om han dessutom får bonus (Inte så otroligt i hans läge) så påverkar det ju också skatten då den "riktiga" lönen kommer vara högre när året är slut än vad skatten beräknats på.

Om han är chef och inte kan leva med detta och inte klarar sig på den lönen borde han söka annat jobb eller sluta klaga och ta det som en man, chef borde han inte vara iaf.

Vad menar du med att arbetsgivaren agerar sparbank? Om en arbetstagare begär att högre skatt skall dras borde ju vilken arbetsgivaren som helst bara säga ja, de gör ju liksom inte någon skillnad för honom...