Rimlig timlön?
 

Hej, kommer under en kortare tid i sommar bli anställd hos ett företag som jag skall hjälpa med webbutveckling. Jag skall återkomma med hur mycket jag vill ha i ersättning (timlön). Vad är rimligt, 150 kr? Jag har ingen utbildning förutom gymnasie.

Vilken ort?

125-150 beroende på vart i sverige.

Jag skulle säga att det beror rätt mycket på hur erfaren du är också, men då det verkar som att du inte är speciellt erfaren heller skulle jag säga 100-150 kr beroende på vart i Sverige.

Har iofs hört skräcksiffror om hyggligt erfarna utvecklare från norra dalarna som hade runt 15000 i månaden (runt 90kr i timmen)

Enligt löneststatistik ligger medellönen för en webbutvecklare på 25000 kr, medelåldern på 29 år och erfarenheten på 4 år. En månadslön på 25000 kr är 156 kr i timlön.

Är man 20 år så är det nog rimligt att lägga sig på en nivå runt 120 kr/tim. 19200 kr brutto om om man jobbar 8 timmar/dag alla veckodagar i månanden.

Jag har jobbat med webbdesign och webbutveckling i ca 4 år dock ej så mycket mot kund och aldrig varit anställd utan har fakturerat via bolagskraft/frilansfinans och räknat med ca 150 kr/h.

Ort: Göteborg

Systemtekniker, 155kr/h och jobbat med det i typ 5 år, har inte haft 155 tidigare årliga löneförh som fått upp de, hoppas väll på 5 lax till i år men lär bli 5 hunka.
Men jobbar man i private eller konsult sektorn så kan man troligen kräma ut mer en där jag sitter.

Värdesätt din kunskap och förmåga att förbättra deras produker. Det är svårt att svara på om man inte känner dig som person men räkna på 100 kr och uppåt!

Faktorer som påverkar lönen starkt:

• Hur gammal är du (födelseår)?
• Vilken ort bor du?
• Vilken ort jobbar du i?
• Hur många års erfarenhet har du av just detta jobb?
• Har du varit chef över andra?
• Hat du erfarenhet som egen företagare?
• Utbildning?
• Hur skicklig är du?
• Hur skicklig förhandlare är du?
• Vem är din nya arbetsgivare (antal anställda, branch, vinst)?

150 låter väldigt högt utan utbildning.

Tack för alla svar! Nu har jag bättre koll vad jag bör föreslå.

Återkom gärna med var du faktiskt hamnade sen då ;)

Tänk på att det du föreslår är gruden till en förhandling. Börja därför lite högre

När vi har korttidsanställt webutvecklare för 6-8 veckors projekt brukar vi köra på 80 kronor i timmen exklusivt semesterersättning. Då är det killar med 3-4 års erfarenhet av webutveckling som kommer från gymnasiet innan dess, dvs 3-4 års erfarenhet i branschen. Sedan har vi lite andra förmåner som 200 kr i hälsobidrag för varje arbetat månad och gemensamma arbetsluncher på tisdagar samt torsdagar som företaget bjuder på. Känns som att vi är en attraktiv arbetsgivare, högt söktryck på varje ledig korttidstjänst med en faktor 3 sökande per plats. Kanske skulle vi kunna pressa timpriserna med ytterligare några kronor, men hellre lägger vi oss på en bra lönenivå och har många duktiga sökande att välja mellan än att ta den billigaste korttidspersonalen för att spara några kronor i timmen.

Skulle verkligen inte rekommendera någon att varken ta anställning eller försöka anställa för det priset. Den effektiva månadslönen på ca hälften!! av genomsnittslönen för webbutvecklare och ger däröver osäkerheten inför nästa projekt. Med andra ord får man lätt de som inte kan få ett annat jobb och som förmodligen i rätt hög grad borde söka sig till en annan bransch.

Lite tips
 

Timlönen i sig är underordnad din förmåga att leverera. Just nu är det högt tryck ( iaf för oss) och det finns ett stort behov av webbdesigners och webbutvecklare ( vilket är två olika saker, även om de överlappar varandra). Att tro att man kan få bra folk för 80 kr i timmen är väl inte något jag vill rekommendera. Den största osäkerheten inför att anställa någon är den risk man tar som arbetsgivare att den anställde ska bli en kostnad istället för någon som bidrar till högre lönsamhet. Föreslå en deal och jobba för 100 kr i timmen en månad och gör väldigt bra i från dig och visa att du vill jobba kvar. Visa intresse och framåtanda genom att göra ett bra jobb. Ska du tjäna 25 tkr i månaden behöver du producera för 45-60 tkr i månaden, varje månad. Och det ger inte speciellt mycket överskott till företaget i alla fall. Är det ett litet företag får du stort ansvar själv. Självklart kommer du få betalt om du är duktig för då vill de behålla dig och inte riskera att du går till en konkurrent, eller ännu värre startar eget med en svans av kunder efter dig:-)) Lycka till!!

Skulle skratta rätt så hårt om jag blev erbjuden 80 kr timmen efter 3-4 års erfarenhet, 80 kr/t är mindre än vad jag fick som ingångslön i stockholm, och efter 3 år låg jag en bit över 150 =) (detta var ett tag sen dock). 80 kr timmen blir en lön på runt 13k i månaden brutto. Man tjänar typ lika mycket på mcdonalds, med 0 års erfarenhet :p

Jag hade personligen aldrig någonsin tagit en anställning hos er.
80kr är riktigt, riktigt lågt i mitt tycke. Bra lönenivå? Knappast, riktigt uselt.

Det är dessutom mindre än vad macdonalds ger en 18åring utan varken gymnasieutbildning eller erfarenhet.
(Minns jag rätt så får du 87kr/h eller dylikt, för att sedan stiga till 90-100kr/h efter något år samt efter du fyllt 20+)

Jag hade en ingångslön på 115kr/h när jag började hos ett it-konsultföretag (första jobbet, ingen gymnasieutbildning men duktig var jag allt).
Ett år senare 131,50kr/h+semester. Nångonstans här tycker jag du bör lägga dig.

Jobbet jag tog därefter fick jag 155kr/h, och det kändes vettigt.

Jag började också med en timlön på 115 en gång i tiden, som sysadmin på ett av IT-bubblans större bolag.

Jag tror aldrig att jag har jobbat för 80 kronor i timmen, och jag skulle inte göra det heller. Jag brukar betala 100 kronor i timmen till dem jag anställer för skitgöra som att dela ut reklam på stan eller sätta upp affischer.

Då får man ju bättre betalt om man jobbar på McDonalds (typ 90 SE/tim) eller kör buss (125-150 SEK/tim), Webbdesign/Webbutveckling är båda betydligt mer kvalificerat än så.

En anständig lön för en webbutvecklare borde vara minst 22000 SEK/månad för en 18-årig nybörjare dvs ca 150 SEK/tim + semesterersättning 12% om man inte får månadslönen även under semestern.