Ipeer - vad händer eg i bolaget??
 

Funderar på att bli kund hos iPeer, som jag tycker verkar erbjuda intressanta produkter till bra priser....men när jag gör lite kontroller kring deras kreditvärdighet och liknande blir jag mycket fundersam. Bolaget verkar ägt från Cypern (om än via ett par andra bolag) och kreditratingen är absolut inget att hurra förm nyss var den nere på ingen rating alls pga att bolaget saknade revisor. Numera har man dock en revisor, som även verkar vara revisor i det numera ökända Xeratech, eller kanske man skulle säga var, iom att det bolaget nu är i konkurs.

Det bör tydligt sägas att jag inte på något sätt har kännedom om några konstigheter eller så i iPeer, blir bara lite fundersam...

Nu är han visserligen revisor för 222 bolag så det behöver inte ha något samband.

Gällande moderbolaget är det säkert skatteskäl.

Absolut, det jag tänkte på är nog främst, varför slutade den förra revisorn innan en ny tillträdde? Om det är så är det knappast en bra signal då man rimligtvis har en ny klar att ta över vid ett planerat byte. Men som sagt, detta behöver inte betyda någonting alls, men det kan också vara en signal om att något inte står rätt till i bolaget som gjort att den tidigare revisorn kände sig tvingad att kliva av.

Kolla om gamla revisorn avslutat flera andra elelr många andra uppdrag, han kan ha dött, blivi avstängd, gått i pension, blivit långvarit sjuk, osams med ägaren, de kan tvista om en faktura som verkade "saltad", bara några orsaker....

Ring bolagsverket och kolla, det är gratis, förutom samtalsavgiften....

Kikar man på http://www.allabolag.se/5567074876 ser det väl ändå rätt betryggande ut?

Bolaget har enligt de uppgifterna 14 anställda, en omsättning på 26,5 miljoner oh har gjort vinst de senaste tre åren.

Soliditet på 18% är väl inte helt fel för telecom :)

Optimal soliditet för industri/tillverkande bör ligga på ca 35% få då är det balans mellan lånat och eget kapital, så att maximal avkastning uppnås.

De felsta konsultbolag på börsen har soliditet på mellan 50-75 procent, för de har begränsade fasta tillgångar utan kapitalet tar hatten och går hem för dagen.

Fastighetsbolag kan ha så lite som 2-3 procent för de ha väldgt stabila likviditetsströmmar och säkerheter i form av fastigheterna.

En soliditet på 18% låter väldigt skakigt...

Då är jag rätt godkänd, ConnyWesth, med mina 52% ? http://www.allabolag.se/5567418990

Soliditetet är helt OK, men du bör förbättra lönsamheten (på 5,36% är på tok för lågt) till mellan 15-30% och likviditeten var lite skranglig, med sina 36%, det borde vara 150-200 procent (absolut inte under 100%).

Anläggningstillgångar på 266 Kkr (kan det vara tjänstebilen) verkar binda mycket kapital.

Sen behöver du få upp omsättningen till det dubbla så du kan ta ut lön oxo.

Av din ålder att döma (ett år yngre än mig) så var medianlönen för en projektledare i hela riket 33950 SEK/månad, högsta lön 38500 enligt IDGs lönebarometer. Jag skulle gissa att en rimlig lönenivå borde vara 35000-40000 SEK/månad. Då bör du ha en total lönekostnad på 52500-60 000 SEK/månad eller 630 000 - 720 000 SEK/år, inräknat pensionsavsättningar o.d. Lönenivån är en grov uppskattning av mig, för jag vet inte vad du anser vara en marknadsmässig lönenivå för dig själv, men jag är övertygad om att den är högre än 0 i alla fall.

Min kalkyl förutsätter att detta är din huvudsakliga inkomstkälla, annars är det fler faktorer att ta hänsyn till.

Lön har jag tagit ut genom att fakturera från annat bolag, men att öka omsättningen alltför mycket är inte lätt när man erbjuder det mesta gratis ;)

En likviditet på 200% är i överkant om man har 0 anställda men det är min personliga åsikt. Hur ekonomer räknar och tycker är en helt annan sak.

Likviditeten har inget med hur många anställda man har utan är en funktion av hur lång tid man har mellan att intäkterna flyter in tills kostnaderna ska betalas. Normalt likviditet brukar vara 150-200 procent och ju högre likviditet desto lättare har företaget att klara att betala leverantörerna.

Har man längre kredittid till kunder så ökar kravet på likviditet.

Jo men med 0 anställda i ett konsultbolag så borde den största kostnaden vara ägaren dvs. en själv och därmed tämligen flexibel.

EDIT: Eller har jag fel att det i kortfristiga skulder ingår lön och föreslagen utdelning?

Jag håller med dig Westman, jag har otroligt låga kostnader och den största kostnaden är det jag tar ut själv.

Vill återigen passa på att förtydliga att jag inte på något sätt har kännedom eller misstankar om att det skulle vara något fel på iPeer, utan det var enbart en fundering om någon hört något utifrån att det verkar hänt lite i bolaget. Bara så jag inte oavsiktligt råkar svartmåla vad som verkar vara en bra hostingleverantör.

Nejdå, det är ingen fara, det blev en ganska intressan ekonomisk diskussion ändå.

Dumpningen av löner till 16.000 per år på 14 anställda och insättning av nya lån ser lite skumt ut dock.

Jobbar alla svart nu? Flytta till annat bolag? Utomlands?

Sådana slutsatser kan man inte dra rätt upp och ner. Om du är tex. anställd i Svensk bolag eller utländsk bolag ska du betala svensk skatt om du bor i Sverige (mer än 300 dagar eller vad det är). Är du bosatt utomlands och är anställd i utländskt bolag betalar du gällande skatt i det landet, dvs ingen dubbelbeskattning.

Varför försöker alla leka mini poilser? Om du är osäker på Ipeer ta någon annan leverantör eller varför inte testa deras tjänst gratis som de verkar erbjuda?

Får jag fråga på vilket sätt det skulle hjälpa? Det här har ju ingenting att göra med hur bra tjänsten fungerar utan man vill veta att det är ett stabilt och seriöst bolag som ligger bakom.

Nej egentligen inte men det jag menade är att de kan vara svårt och veta vad som sker bakom kulisserna. Jag i alla fall väljer leverantörer i det fall de erbjuder något som faller mig i smaken. Fungerar allt från support till uptime bra varför inte köra? :)

Jag brukar nog inte fundera så mycket på hur Kamprad bokför sina pengar när jag shoppar på Ikea.

Hoppas det löser sig för dig!

Hehe, jag ska vara helt ärlig, det gör faktiskt jag, fråga min fru :D

Tycker bara det ser konstigt ut, skulle vara trevligt med en rimlig förklaring.

Om man betalar ut svensk lön behöver man inte ett svenskt bolag som gör det?

Isf skulle jag kunna starta bolag på Cayman (eller valfri ö) med 0% företagsbeskattning och bara skatta lön? Tror inte Skatteverket godkänner det.

Det var en ganska usel jämförelse :) Oftast behöver man inte någon support eller andra tjänster under några års tid till sin Billy-bokhylla.

Intressanta frågor, det råder mycket förvirring här. För det första så finns det inget som heter "svensk lön", utan mest utländsk/svenskt bolag, och anställd boende i sverige eller boende i utlandet. Ett utländskt bolag kan mycket väl ha en anställd i Sverige och denne person ska inte betala samma skatt som gäller i bolagets land utan ska betala gällande svensk skatt eftersom personen bor i Sverige. En person som bor fast i utlandet och som är anställt av svenskt företag ska inte betala svensk skatt utan betala den skatt som gäller där personen bor.

Alla dessa regler gäller inte om det inte handlar om minst aktiebolag där man är anställd, är det fråga om enskild firma blir reglerna helt annorlunda. En person boende i utlandet som är skattskriven i sverige måste dubbelbeskattas (om sk. dubbelbeskattningsavtal finns med det aktuella landet) om han driver motsvarigheten till enskild firma i utlandet. Därför skapar utlandssvenskar alltid ett aktiebolag eller liknande i utlandet.

Företagsbeskattning har inget att göra med arbetsgivaravgifter företaget måste betala för anställda och de skatter anställda sedan måste betala.

Generellt betalar en anställd den skatt som råder i det land man arbetar i.

Den vanligaste synden är att en svensk som bor i Sverige tar ut lön i utlänskt aktiebolag och hävdar att man bor där eller i något annat land, och smiter från den svenska skatt man borde betala eftersom man bor i Sverige.

Men eftersom man genom internet numera kan arbeta varsomhelst, kan man flytta till lågskatteland och betala den låga skatt som gäller där och detta är det många svenskar som gör och flytter till tex. Cypern eller Thailand. Jag har tex. ett forum där cypern boende svenskar samtalar med varandra. Om dessa svenskar tar ut lön ur sitt Cypern bolag och bor fast på Cypern och betalar typ 10-20% skatt då skattesmiter man inte.

Om man anser att Sverige är där man vill bo och där man vill dö, måste man vänja sig vid Sveriges relativt höga skatter (värre blir det ju om den röd-gröna röran vinner valet), om man däremot kan tänka sig att bo i nya intressanta och spännande länder där skatten är låg, ja då tycker jag detta är något man ska fundera på.

Dock säger jag allt detta utan att veta exakt hur det ligger till med Ipeer och dess Cypern bolag och allt kring detta. Bara för att Ipeer har ett Cypern bolag innebär ju inte detta att man skattesmiter och inte gör rätt för sig, snarare tvärtom. Har man som svensk ett cypern bolag finns mycket att vinna helt lagligt även om man bor i Sverige.