Idén är intressant men svår. Det är svårt att se anledningar till att man ska vända sig till er sida och inte SCB eller fackförbunden (som väl också brukar genomföra egna kartläggningar då och då?). Ett stort problem är också hur ni ska kunna hindra folk från att lägga in falska uppgifter.

Jag tror ni kan vinna mot SCB med enkelhet och datan med överskådlig och lättbegriplig, gärna med snygga grafer.
Fackförbunden har ju bara inom sina specifika yrkesområden, kan ju kanske vara kul att jämföra.

Båda har bra synpunkter. Problemet ligger i som tartareandesire säger angående falska uppgifter. Vi har satt vissa spärrar som hindrar allt för stora svängningar i lönerna, men vi kontrolelrar även Alla referenser manuellt för att få bort oseriösa bidrag. Men att säkert veta om det är 10/100/1000 kr för mycket är väldigt svårt .Det är därför vi absolut inte vill att statistiken ska tas på fullaste allvar, utan mer som en hyffsad uppskattning. SCB har den officiella statistiken, dock svårläst och tråkig enligt mig.

Jättebra tjänst, tycker jag!
Och snyggt är det!

Tackar

Gillar sidan, men jag vill ha lite förtroende på den..

såg en webbdesigner på 18 år som hade månadslön 50.000kr på den..

och för att ja ska tro det så vill jag veta sanningen..

hur ska man lösa det?

Går nästa inte att lösa. Det finns inget sätt att kontrollera om lönen är falsk eller sann, det är därför vi inte vill att statistiken på vår sida ska användas som fakta och referens vid t ex löneförhandling.

Ett tips är ju att man får scanna in lönebeskeden eller skicka dom till er, dock skulle det vara VÄLDIGT VÄLDIGT jobbigt men alternativ är alternativ :P

Jo, vi har övervägt flera alternativ.. bland annat det du precis har nämnt. Det blir dock svårt som tusan att få folk att ta sig tid att göra detta.

Jo precis det är ju det som är det negativa.
Kanske man kan erbjuda dom något, ni kanske lyckas samarbeta med något företag som kan erbjuda dom som registrerar sina löner något?
Eller varför inte bara en tia lott? om folk nappar på gratis godis genom att spamma i timtals så orkar dom nog ladda upp ett lönebesked :)
Alternativ skicka per post.

Det är ju roligare när lönerna stämmer korrekt!
Blir en mycket intressantare tjänst helt plötsligt då.
Jag säger inte är bra ideen och tjänsten, den är toppen imo.
Men att få allt att stämma korrekt till 100% gör den ännu bättre ;)