Kaugesaar |
2011-07-12 16:45 |
Citat:
Ursprungligen postat av ITisGood.se
(Inlägg 20411285)
Det som händer på en helt oreglerad marknad är att företagen/arbetsgivarna får all makt.
|
Nej.
Citat:
Ursprungligen postat av ITisGood.se
(Inlägg 20411285)
Alla arbetstagare hamnar i en beroendeställning till företagen och arbetsgivarna kan då köra över sina arbetare hur de vill genom att t.ex. sänka löner, ge sämre arbetsvillkor och skita i miljön.
|
Sämre arbetsvillkor behöver inte heller vara dåligt varken för mig som arbetstagare eller arbetsgivare. Sämre arbetsvillkor kan i vissa fall vara receptet för att exempelvis klara en finanskris väldigt bra eller öka produktionen då företaget kan anställa fler. Ökad produktion är bra för alla. När jag säger sämre arbetsvillkor menar jag inte att man skall arbeta 14 timmar om dygnet sju dagar i veckan. Utan det kan handla om lägre löner, kortare uppsägningstider och kanske något längre arbetsdagar till den grad att arbetstagaren mår bra.
Om man har för dåliga villkor kommer ens personal inte må bra och mår personalen inte bra mår företaget inte bra. Personalomsättning kommer bli hög på dessa företag, så det kommer ju bara drabba dig som arbetstagare under en kortare period. Företaget kommer det dock drabba värst.
Skita i miljön tror jag aldrig jag har sagt, skador som sker på externa faciliteter borde man nog skatta för.
Citat:
Ursprungligen postat av ITisGood.se
(Inlägg 20411285)
Det enda som kan väga upp det är fackorganisationer, men de behöver även visst stöd i lagen för att kunna göra ett bra jobb.
|
Jag har svårt att se en marknad där fackliga organisationer inte skulle uppstå. Att de behöver statlig hjälp för att fungera är fel (läs artikeln jag länkade ovan). Sverige hade ju extrema problem med 90-tals krisen vilket ill väldigt stor del berodde på att man hade lagstadagt många utav fackorganisationernas krav mot arbetsgivaren. Det lysande exempel på hur regleringar kan ställa till det, när man väl har gynnat någon är det väl svårt att sluta med det. Det finns nog inget så permament som tillfälligt statliga program.
Citat:
Ursprungligen postat av ITisGood.se
(Inlägg 20411285)
Att en marknad ska sköta sig själv med hjälp av tillgång och efterfrågan helt utan regleringar är en utopi om man ser till faktorer som exempelvis arbetsrätt och miljö. Det enda maktmedlet blir då pengar och det är de som har mest pengar som kommer bestämma diktera alla villkor. Deras enda mål blir ju att tjäna mer pengar och det måste ju såklart gå ut över någon annan.
|
Åter igen, ni lever under någon illusion om att arbetsgivare är onda och bara vill sina anställda illa. Så är det verkligen inte. Förklara hur det går utöver mig att någon annan rik vill tjäna mer pengar? Snor han mina pengar? Hotar han mig under våld till att arbeta åt honom?
Citat:
Ursprungligen postat av ITisGood.se
(Inlägg 20411285)
Om vi ska ta det här exemplet med hemelektronikmarknaden.
På vilket sätt är det bra i längden att kedjor som MediaMarkt kommer in och pressar ned priserna enormt mycket bara för att de har en hel koncern bakom sig som backar upp dem ekonomiskt. De har råd med att göra stora förluster år efter år vilket inte de kedjor som bara finns i Sverige har. MediaMarkts strategi går ju rätt och slätt ut på att pressa ned priserna för att slå ut konkurrenter och ta marknadsandelar. När detta är gjort kommer de höja priserna igen och skörda frukten av deras arbete på en marknad med mycket mycket mindre konkurrens och då räknar de med att kunna ta igen de förluster de gjort tidigare år. Hur är det bra för marknaden på sikt?
|
Tja, en marknad fungerar ju så, de har spelat under lika villkor. Mediamarkt kommer inte bli ensam aktör. Skulle Mediamarkt har för stora marginaler kommer det självklart en ny aktör. Så på sikt är det abslut inget farligt, sedan är det själv klart tråkigt när man tvingas säga upp sina anställda för att man inte har några pengar kvar.
|