Nej egentligen inte men det jag menade är att de kan vara svårt och veta vad som sker bakom kulisserna. Jag i alla fall väljer leverantörer i det fall de erbjuder något som faller mig i smaken. Fungerar allt från support till uptime bra varför inte köra? :)

Jag brukar nog inte fundera så mycket på hur Kamprad bokför sina pengar när jag shoppar på Ikea.

Hoppas det löser sig för dig!

Hehe, jag ska vara helt ärlig, det gör faktiskt jag, fråga min fru :D

Tycker bara det ser konstigt ut, skulle vara trevligt med en rimlig förklaring.

Om man betalar ut svensk lön behöver man inte ett svenskt bolag som gör det?

Isf skulle jag kunna starta bolag på Cayman (eller valfri ö) med 0% företagsbeskattning och bara skatta lön? Tror inte Skatteverket godkänner det.

Det var en ganska usel jämförelse :) Oftast behöver man inte någon support eller andra tjänster under några års tid till sin Billy-bokhylla.

Intressanta frågor, det råder mycket förvirring här. För det första så finns det inget som heter "svensk lön", utan mest utländsk/svenskt bolag, och anställd boende i sverige eller boende i utlandet. Ett utländskt bolag kan mycket väl ha en anställd i Sverige och denne person ska inte betala samma skatt som gäller i bolagets land utan ska betala gällande svensk skatt eftersom personen bor i Sverige. En person som bor fast i utlandet och som är anställt av svenskt företag ska inte betala svensk skatt utan betala den skatt som gäller där personen bor.

Alla dessa regler gäller inte om det inte handlar om minst aktiebolag där man är anställd, är det fråga om enskild firma blir reglerna helt annorlunda. En person boende i utlandet som är skattskriven i sverige måste dubbelbeskattas (om sk. dubbelbeskattningsavtal finns med det aktuella landet) om han driver motsvarigheten till enskild firma i utlandet. Därför skapar utlandssvenskar alltid ett aktiebolag eller liknande i utlandet.

Företagsbeskattning har inget att göra med arbetsgivaravgifter företaget måste betala för anställda och de skatter anställda sedan måste betala.

Generellt betalar en anställd den skatt som råder i det land man arbetar i.

Den vanligaste synden är att en svensk som bor i Sverige tar ut lön i utlänskt aktiebolag och hävdar att man bor där eller i något annat land, och smiter från den svenska skatt man borde betala eftersom man bor i Sverige.

Men eftersom man genom internet numera kan arbeta varsomhelst, kan man flytta till lågskatteland och betala den låga skatt som gäller där och detta är det många svenskar som gör och flytter till tex. Cypern eller Thailand. Jag har tex. ett forum där cypern boende svenskar samtalar med varandra. Om dessa svenskar tar ut lön ur sitt Cypern bolag och bor fast på Cypern och betalar typ 10-20% skatt då skattesmiter man inte.

Om man anser att Sverige är där man vill bo och där man vill dö, måste man vänja sig vid Sveriges relativt höga skatter (värre blir det ju om den röd-gröna röran vinner valet), om man däremot kan tänka sig att bo i nya intressanta och spännande länder där skatten är låg, ja då tycker jag detta är något man ska fundera på.

Dock säger jag allt detta utan att veta exakt hur det ligger till med Ipeer och dess Cypern bolag och allt kring detta. Bara för att Ipeer har ett Cypern bolag innebär ju inte detta att man skattesmiter och inte gör rätt för sig, snarare tvärtom. Har man som svensk ett cypern bolag finns mycket att vinna helt lagligt även om man bor i Sverige.