Allt handlar om behov och efterfrågan, ingen betalar 50k i lön om dom hittar en som gör samma jobb lika bra för 20k.

Är orsaken varför vissa specialister har så mycket högre lön för det betydligt mindre av dom.

Enkelt beskrivet mindre konkurrens, sedan skiljer levnadskostnader mellan städer med.

Så en som tjänar 50k har inte nödvändigtvis högre "netto" än en som har 20k i lön om man ser till dyrare kostnader som det är i en storstad mot i ex norrland.

Jag kanske beskrev lite dåligt, men i mitt exempel så tjänar exempelvis en utvecklare som utför samma uppgift och har samma ansvar i samma geografiska område mellan 20.000 och 50.000. Den fria marknaden ofungerar på grund av att folk inte är handelsvaror, de tar beslut om att byta jobb på delvis andra grunder än de rent ekonomiska. För en arbetsgivare kostar det mellan 40.000 och 50.000 att nyanställa personal med samma kompetens som de har idag och betalar 20.000 för.

Vad jag vill säga med det här är en annan fråga, kanske att lönerna skulle gå upp ännu mer om folk bytte arbete oftare.