Men nu menade jag inte att det var irrelevant huruvida personalen är driven eller inte. Begreppet riskerar dock att vattnas ur och inte tas på allvar om det förekommer i var och varannan platsannons där man dessutom menar lite olika saker. När varenda arbetssökande skriver att han eller hon är driven så kommer ordet sluta användas i annonserna.

Tror även att det har med dåligt ledarskap att göra att man helst anställer helt självgående människor, är nog inte många chefer som tar itu med en person som inte tar initiativ eller är allmänt lat på jobbet...

Jag förutsätter att personen då också ska få betalt för övertiden?

nejnej, drivna personer jobbar gratis, därför de eftersöks i alla annonser nu :D.

Skämt åsido, jag har nog svårt att se att en arbetsgivare skulle välja bort den med mest erfarenhet och utbildning om löneanspråket är detsamma oavsett hur mycket de andra pitchar för att de är drivna.