Kom ihåg mig?

Fri lunch på företaget?

 
Ämnesverktyg Visningsalternativ
Oläst 2010-12-17, 13:44 #1
aDonis aDonis är inte uppkopplad
Mycket flitig postare
 
Reg.datum: May 2008
Inlägg: 975
aDonis aDonis är inte uppkopplad
Mycket flitig postare
 
Reg.datum: May 2008
Inlägg: 975
Standard Fri lunch på företaget?

Läste detta nyss:

http://www.skatteverket.se/rattsinfo...800047984.html

Innebär det äntligen att man kan köpa lunch avdragsgillt 2011!?

Senast redigerad av aDonis den 2010-12-17 klockan 13:51 Anledning: fel årtal
aDonis är inte uppkopplad   Svara med citatSvara med citat
Oläst 2010-12-17, 13:48 #2
BarateaUs avatar
BarateaU BarateaU är inte uppkopplad
Klarade millennium-buggen
 
Reg.datum: Nov 2007
Inlägg: 2 648
BarateaU BarateaU är inte uppkopplad
Klarade millennium-buggen
BarateaUs avatar
 
Reg.datum: Nov 2007
Inlägg: 2 648
De vore ju helst sjukt fenomenalt om man fick de reducerat, jag har i många år gått o suktat efter rikskuponger bara för att få ner kostnaden.

Har inte läst pdf'en en men har lite svårt att tolka detta.

En fri måltid om dagen
lunch eller middag 76 kr
frukost 38 kr

Helt fri kost (minst tre måltider) 190 kr
___________
Dessa föreskrifter träder i kraft den 1 januari 2011 och tillämpas vid beräkning av skatteavdrag och arbetsgivaravgifter för beskattningsåret 2011 och vid 2012 års taxering.


EDIT:
Försökt få lite klarhet och tycks inte vara "gratis" lunch till alla.

Senast redigerad av BarateaU den 2010-12-17 klockan 13:55
BarateaU är inte uppkopplad   Svara med citatSvara med citat
Oläst 2010-12-17, 14:28 #3
aDonis aDonis är inte uppkopplad
Mycket flitig postare
 
Reg.datum: May 2008
Inlägg: 975
aDonis aDonis är inte uppkopplad
Mycket flitig postare
 
Reg.datum: May 2008
Inlägg: 975
Ringde dem nyss, detta innebär följande: (fick det förklarat i enkel form eftersom jag inte är särskilt kunnig i området)

Din vanliga privatlunch till vardags är självklart inte avdragsgill. Men om man är ute på tjänsteresa minst 5 mil hemifrån och övernattar på detta uppdrag, så är lunchen avdragsgill med följande belopp:

En fri måltid om dagen
lunch eller middag 76 kr
frukost 38 kr

Helt fri kost (minst tre måltider) 190 kr

Det var alltså obligatoriskt att uppdraget ska vara förenat med övernattning, enligt skatteverket.

Sen var det något prat om att det gäller schablonsavdrag som jag inte helt förstod men det kan säkert någon annan reda ut
aDonis är inte uppkopplad   Svara med citatSvara med citat
Oläst 2010-12-17, 20:02 #4
Conny Westh Conny Westh är inte uppkopplad
Klarade millennium-buggen
 
Reg.datum: Aug 2005
Inlägg: 5 166
Conny Westh Conny Westh är inte uppkopplad
Klarade millennium-buggen
 
Reg.datum: Aug 2005
Inlägg: 5 166
Om du bjuder din personal på lunch så ska dessa belopp tas upp som förmånsvärden dvs om du bjuder alla anställda på Lunch så ska du dels ange förmånsvärdet 76 kr som förmånsvärde och det innebär att den anställdes skatt ska beräknas som 20000+76 dvs 20076 kr och skatten som ska betalas är det som står i skattetabellen för 20076 kr. men du ska redovisa förmånsvärdet separat.

Skattetabell 32: http://www.skatteverket.se/privat/sk...8b0800019.html


Lönebesked utan förmånsvärde:

Bruttolön: 20 000 kr
Förmånsvärde (0 dgr*76 kr): 0 kr
Prelskatt ber på 20 000 kr: 4484 kr
Arbetsgivaravgift (31,42% på 20 000 kr): 6284 kr
Att utbetala: 15516 kr
Lunchkostnad för anställd: -1596
Netto efter lunchkostnad: 13920

Lönebesked med förmånsvärde:

Bruttolön: 20 000 kr
Förmånsvärde (21 dgr*76 kr): 1596 kr
Prelskatt ber på 21 596 kr: 4834 kr
Arbetsgivaravgift (31,42% på 21596 kr): 6785 kr
Att utbetala: 15 166 kr
Lunchkostnad för anställd: -0 kr
Netto efter lunchkostnad: 15 166 kr


Lönebesked utan förmånsvärde med högre lön:

Bruttolön: 21 596 kr
Förmånsvärde (0 dgr*76 kr): 0 kr
Prelskatt ber på 21596 kr: 4834 kr
Arbetsgivaravgift (31,42% på 21 596 kr): 6785 kr
Att utbetala: 16 762 kr
Lunchkostnad för anställd: -1596 kr
Netto efter lunchkostnad: 15 166 kr





Skillnad i nettolön för den anställde: -350 kr
Skillnad i lunchkostnad: -1 596 kr
Nettovärde för den anställde (1596-350): +1246 kr

Skillnad i kostnad för arbetsgivaravgifter: +501 kr
Skillnad i lunchkostnad: +1 596 kr
Nettokostnad för arbetsgivaren (1596+501): 2097 kr


Skillnaden mellan att ge förmånsvärde som fri lunch eller att höja lönen är mao 0 kr i absoluta värden men blir egentligen dyrare med högre lön eftersom förmånsvärdet räknas som bruttolön, men om man ska betala ut samam summa så den anställde kan handla själv för skattade pengar så måste en högre summa betalas ut, fölaktligen blir det dyrare att betala ut kontant lön än att ge en förmån, om jag inte tänkt fel nu i tröttmössan.


Du kan bjuda din personal på helt fri kost och då ska 190 kr tas upp som förmånsvärde per dag, detta har inget med övernattning eller inte att göra.

Är din anställd på annan ort (minst 5 mil från huvudarbetsstället) så kan du använda traktamente (med övernattning) eller dagtraktamente (kräver ej övernatttning men att man åker hemifrån före en viss tid p åmorgonen eller kommer hem senare än en viss tid) eller att denne går "på räkning" dvs redovisar alla kvitton som ditt förtag då återbetalar till den anställde, eller om den anställde använder företagskortet.

För traktamente finns det ett maxbelopp beroende på vilket land man vistas i, men "på räkning" saknar maxbelopp. Varken traktamente (upp till maxbeloppet) eller "på räkning" ska tas upp som förmånsvärde och företaghet slipper betala löneskatter på dessa belopp, de är inte heller skattepliktiga för "den anställde". "På räkning" kan man ta alla normala levnadsomkostnader som mat, och lite annat smått och gått som man behöver köpa på vistelseorten.

Helt Traktamente inom sverige är 210 kr/dygn
Halv (dagtraktamente) är 105 kr /dag

För intern eller extern representation får man dra av 90 kr/person och tillfälle (sprit är avdragsgillt). Om middagen kostar 150 kr så blir 60 kr skattepliktigt som förmånsvärde.

Med intern representation räknas när man bjuder personal på företagsmiddag eller dyligt.

De avdragsgilla beloppen är exklusive moms. De icke avdragsgilla beloppen räknas INKLUSIVE moms dvs man får normalt inte dra av momsen på icke avdraggill representation.

Senast redigerad av Conny Westh den 2010-12-17 klockan 20:44
Conny Westh är inte uppkopplad   Svara med citatSvara med citat
Oläst 2010-12-18, 18:17 #5
studiox studiox är inte uppkopplad
Har WN som tidsfördriv
 
Reg.datum: Aug 2004
Inlägg: 1 356
studiox studiox är inte uppkopplad
Har WN som tidsfördriv
 
Reg.datum: Aug 2004
Inlägg: 1 356
Dvs. skatteverket vill inte man ska jobba i Stockholm, eller resa till Stockholm då det är helt omöjligt att få en lunch för 76 kr ink. moms.

Att bjuda en kund på lunch fungerar heller inte så bra, om man inte går till McDonalds såklart..
studiox är inte uppkopplad   Svara med citatSvara med citat
Oläst 2010-12-18, 18:40 #6
qson qson är inte uppkopplad
Mycket flitig postare
 
Reg.datum: Sep 2006
Inlägg: 513
qson qson är inte uppkopplad
Mycket flitig postare
 
Reg.datum: Sep 2006
Inlägg: 513
Det har ingenting med stockholm att göra. Här på västkusten räcker det inte heller till. I strömstad ligger lunchpriserna mellan 89-99 kr. I Grebbestad ("på landet") kostar det typ 85.

Om du bjuder kund på lunch så är det väl representation? Då är beloppet 90 kr / person.
qson är inte uppkopplad   Svara med citatSvara med citat
Oläst 2010-12-18, 19:04 #7
jonny jonny är inte uppkopplad
Supermoderator
 
Reg.datum: Sep 2003
Inlägg: 6 941
jonny jonny är inte uppkopplad
Supermoderator
 
Reg.datum: Sep 2003
Inlägg: 6 941
Men nu verkar ni ha missförstått (eller så har jag missförstått). Beloppet är inte vad som är avdragsgillt utan har med förmånsbeskattningen att göra.

Om arbetsgivaren bjuder den anställde på lunch är det en förmån. Den anställde ska då betala skatt baserat på förmånsvärdet. Det blir alltså som att den anställde fått 76 kr i bruttolön.

Vid representation (även intern) gäller andra regler.
jonny är inte uppkopplad   Svara med citatSvara med citat
Oläst 2010-12-18, 20:14 #8
Conny Westh Conny Westh är inte uppkopplad
Klarade millennium-buggen
 
Reg.datum: Aug 2005
Inlägg: 5 166
Conny Westh Conny Westh är inte uppkopplad
Klarade millennium-buggen
 
Reg.datum: Aug 2005
Inlägg: 5 166
Som jag uppfattar det så ska förmånsvärdet vara 76 kr oavsett vad den verkliga kostnaden varit.
Conny Westh är inte uppkopplad   Svara med citatSvara med citat
Oläst 2010-12-18, 20:25 #9
tartareandesire tartareandesire är inte uppkopplad
Supermoderator
 
Reg.datum: Jan 2004
Inlägg: 11 585
tartareandesire tartareandesire är inte uppkopplad
Supermoderator
 
Reg.datum: Jan 2004
Inlägg: 11 585
Citat:
Ursprungligen postat av qson Visa inlägg
Det har ingenting med stockholm att göra. Här på västkusten räcker det inte heller till. I strömstad ligger lunchpriserna mellan 89-99 kr. I Grebbestad ("på landet") kostar det typ 85.

Om du bjuder kund på lunch så är det väl representation? Då är beloppet 90 kr / person.
60-70 kr går att få på lite enklare ställen, lunchcaféer och liknande, men visst är det för det mesta lite dyrare.
__________________
Full-stack developer, free for smaller assignments
tartareandesire är inte uppkopplad   Svara med citatSvara med citat
Oläst 2010-12-18, 22:17 #10
GregerA GregerA är inte uppkopplad
Medlem
 
Reg.datum: Dec 2007
Inlägg: 94
GregerA GregerA är inte uppkopplad
Medlem
 
Reg.datum: Dec 2007
Inlägg: 94
Traktamenten är avsedda att täcka merkostnaden - inte hela kostnaden. Man utgår från att du i normala fall har en viss kostnad för t.ex lunch. Även om du bara tar med några mackor hemifrån så har de ju kostat några kronor. Men det är klart väldigt individuellt vad och var man äter.
GregerA är inte uppkopplad   Svara med citatSvara med citat
Svara


Aktiva användare som för närvarande tittar på det här ämnet: 1 (0 medlemmar och 1 gäster)
 
Ämnesverktyg
Visningsalternativ

Regler för att posta
Du får inte posta nya ämnen
Du får inte posta svar
Du får inte posta bifogade filer
Du får inte redigera dina inlägg

BB-kod är
Smilies är
[IMG]-kod är
HTML-kod är av

Forumhopp


Alla tider är GMT +2. Klockan är nu 15:40.

Programvara från: vBulletin® Version 3.8.2
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Svensk översättning av: Anders Pettersson
 
Copyright © 2017